前阵子刷到个离谱数字，说七成公司让AI挑简历，我当时就—咯噔！现在满世界都在卷分数、卷证书，我们的孩子真正需要具备的是什么？不是焦虑，而是一起思考：哪些能力是AI永远无法替代的？
AI学不会的温暖：共情力与创造力
机器能分析数据，但读不懂孩子的心。
想象一下：孩子察觉到朋友情绪低落，轻轻递上一块糖果的样子。这种小动作，AI算一辈子也算不出来。我们家经常玩角色扮演游戏——“如果你是ta，会怎么做？”这样简单的提问，就能让孩子的共情能力悄悄生长。
把‘为什么’变成‘怎么解决’：培养问题解决小能手
孩子每问一次“为什么”，都是一次机会。现在我们会多问一句：“你觉得该怎么解决呢？”让孩子自己尝试找答案，哪怕失败了也没关系。
我们家每周会选一个“挑战王”，一起面对一个小挑战——可能是规划周末活动，或者想出一个节约用水的好办法。孩子们居然抢着当，那些小小的成功，慢慢累积成大大的自信。
一起完成的快乐：合作与妥协的艺术
AI再厉害，也替代不了人与人之间的合作。孩子在团队中找到自己的位置，学会尊重不同意见——这比任何技术都更重要。
有时候我们一起拼一个巨大的拼图，或者合作完成一个手工模型。在调整各自想法、互相鼓励的过程中，孩子自然而然学到了珍贵的一课：妥协不是放弃，而是为了更好的结果。
与技术共处的智慧：责任感和道德心
不仅要教会孩子如何使用AI，更要让他们理解为什么应该负责任地使用。从日常小事开始——分享玩具、诚实说话、考虑到别人的感受。
我们家制定了一份“技术家庭公约”，一起讨论怎么平衡屏幕时间和真实互动。孩子慢慢自己意识到：技术是工具，但如何使用，体现的是人的价值观。
真正的竞争力，不是跑赢机器，而是成为更完整的人。
永远的好奇心：学习是一生的冒险
未来的世界一定会变，但保持学习的好奇心永远不会过时。把探索新知识变成家庭冒险：周末去博物馆发现神奇展品，一起读一本书然后讨论不同的观点。
重要的是夸赞孩子努力的过程，而不是结果。我反正先被闺女教育了一通！那份鼓励，会变成他们心里勇敢尝试的底气——因为知道，无论成败，爸爸妈妈都会为他们的勇气鼓掌。
有份国外招聘报告也提到类似数字，读着更扎心：The AI Recruiter’s Playbook: Mastering the High-Value Skills for 2025，The Undercover Recruiter，2025-09-10