Hola a todos los padres y cuidadores del mundo! Como padre de una pequeña nacida en 2018, estoy constantemente pensando en cómo prepararla para el futuro que nos espera. Y sé lo que están pensando: ¿cómo puedo enseñar a mis hijos a navegar este mundo cada vez más complejo y tecnológico?
La respuesta, sorprendentemente, podría estar en una generación que a menudo se malinterprete: Gen Z. Los adultos mayores a menudo critican a los jóvenes por su enfoque práctico y poco convencional hacia el trabajo y la vida. Pero si miramos más allá de los prejuicios, encontramos una sabiduría invaluable que podemos adaptar como padres.
¿Por qué se llama a Gen Z la Generación Pragmática?
Gen Z, nacidos entre mediados de los 90 y principios de 2010, ha crecido en un mundo post-crisis financiera, con crisis climáticas omnipresentes y una conectividad digital que ha transformado radicalmente nuestra forma de relacionarnos. ¡Y por eso tienen un estilo súper práctico para todo: la vida y el trabajo van de la mano!
Trabajar 15 horas al día y perder valiosos momentos familiares? ¡Definitivamente no es la visión de Gen Z para tener éxito! Esta generación valora el equilibrio entre vida y trabajo de una manera que mis mayores admiraría pero probablemente nunca entenderían del todo.
¿Qué pasaría si nuestras prioridades parentales estuvieran más alineadas con estas prácticas realistas?
La generación práctica no es perezosa, simplemente ha aprendido que el éxito no debe medirse en horas de oficina sino en calidad de vida y relaciones significativas.
¿Cómo Gen Z está Redefiniendo el Éxito Más Allá de los Hitos Tradicionales?
Mientras que mis padres crecieron con la idea de un trabajo estable para toda la vida, una casa propia y jubilación a los 65, Gen Z está escribiendo su propia definición de éxito. ¿Por qué? Porque han visto a esa regla书 no funcionar para demasiadas personas en su círculo cercano.
Para mí como padre, esto tiene una importancia profund personal. Mi pequeña de 7 años quizás nunca tendrá un «trabajo para toda la vida», y eso está bien. Lo que realmente importa es que desarrolle adaptabilidad, pasiones auténticas y habilidades emocionales.
Gen Z mide el éxito en términos de:
• Flexibilidad y capacidad para adaptarse
• Propósito personal y conexiones significativas
• Equilibrio vida-trabajo como necesidad, no lujo
• Autenticidad y conciencia social
Estos valores, lejos de ser flojera, representan una sabiduría ganada en el mundo real sobre cómo vivir una vida plena.
¿Cómo Podemos Educar a Niños Prácticos para los Desafíos del Mañana?
Como padre, mi enfoque principal es fomentar una infancia alegre i inestructurada donde mi hija aprenda a través del juego y la curiosidad. No presión académica intensiva, sino exploración libre y creatividad!
La educación práctica para el futuro comienza en casa:
Fomenta la autonomía desde temprana edad. Permítele tomar decisiones pequeñas pero reales sobre su tiempo y actividades. ¿Quieres construir con bloques en lugar de ver esa caricatura? Genial! ¿Prefieres pintar antes que hacer matemáticas? Excelente! Estas elecciones cultivan la toma de decisiones y el conocimiento de sí mismo.
Enséñale a problematizar situaciones cotidianas. Cuando algo no funciona, no le soluciones inmediatas, sino hazle preguntas: «¿Crees que podemos probar otra forma? ¿Qué pasaría si…?»
Integra el aprendizaje del mundo real. Las matemáticas en el mercado, las ciencias en la cocina, la historia en los paseos por el parque, la tecnología en momentos de juego guiado. ¡La la IA en la educación puede ser ese compañero de juego inteligente que sugiere nuevos retos mientras montamos castillos de bloques!
¿Qué Sabiduría Vida-Trabajo Pueden los Aprender Padres de Gen Z?
Después de explorar cómo valora Gen Z el equilibrio, quiero compartir cómo esto cobra vida en mi día a día.
Esta sección es donde realmente conecta conmigo personalmente. Gen Z entiende intuitivamente algo que muchos de nosotros luchamos por aprender: el trabajo debe servir a la vida, no al revés.
Soy padre de una pequeña que vive a solo 100 metros de su escuela, con parques espaciosos justo al lado de casa. Esta comodidad permite rutinas diarias sin estrés, tiempo de calidad después de la escuela y verdadero equilibrio. Nuestra localización ha permitido esta armonía vida-familia-trabajo que Gen Z añora.
Como padre, he aprendido:
• Establecer límites claros entre trabajo y familia. ¡Sin computadoras después de cierta hora!
• Distraerse regularmente: paseos al parque, juegos sin planificación, tiempo que no aparece en el calendario
• Valorar el «tiempo inproductivo»: esos momentos espontáneos que crean recuerdos irrepetibles
Los padres de Gen Z están aprendiendo que ¿qué tanto éxito profesional vale si perdemos los momentos irrepetibles de la infancia?
¿Cómo puede Abrazar el Enfoque Práctico de Gen Z Preparar a Nuestros Hijos para el Futuro?
Adoptar mentalidad práctica para nuestra crianza no significa ser frío o calculador. Significa ser realistas sobre el mundo que recibirán nuestros hijos y prepararlos con herramientas auténticas, no solo con expectativas tradicionales.
Como padre de una niña bilingüe, valoro enormemente la diversidad cultural y las perspectivas múltiples. Después de un día de clases, disfrutamos de un tazón de kimchi con poutine—una mezcla de sabores coreanos y canadienses que nos une. Mi hija crece escuchando historias que combinan valores coreanos y canadienses, aprendiendo a code-switch entre diferentes entornos y desarrollando esta flexibilidad cultural que Gen Z demuestra naturalmente.
Preparar a nuestros hijos para el futuro con un enfoque práctico significa:
• Enséñales a navegar la incertidumbre con confianza
• Fomenta la resiliencia como virtud clave ante los desafíos
• Utiliza la tecnología como herramienta, no como sustituto de interacciones humanas
• Valora múltiples caminos hacia el éxito, diferentes al tradicional «trabajo estable para toda la vida»
Al integrar estas prácticas en la crianza diaria, no estamos criando niños «fáciles» o «menos ambiciosos». Estamos criando niños listos para un mundo real, con herramientas emocionales y prácticas que les servirán a lo largo de su vida.
Fuente: The pragmatic generation: How will Gen Z transform the global workplace?, Fortune, 2025-09-11