أصدقائي الآباء، هل تتذكرون تلك الأيام التي ارتبط فيها النجاح بالعمل المكثف ونفاد الوقت العائلي؟ اليوم، يعيد الجيل Z العملي تعريف هذه الأمور! لكن كيف تهيئة أبنائنا لحياتنا فعالية وانسجام؟ في هذا المقال، سأرافقكم بملاحظات من واقع التحديات، مع تقديم نصائح عملية لكسر النموذج القديم.
ماذا يعني مصطلح الجيل Z العملي؟
جيل Z، أو ما يُعرف بـ’الجيل العملي’ – أقصد الناس اللي انولدوا بعد سنة 1997 – مين يستغرب تركيزهم على شغل مرن وحياة هدف؟ ففي عالم مليء بالتحديات الاقتصادية والاجتماعية، يصرّ هذا الجيل على التوازن، كما أظهرت دراسة شملت 10,000 شاب العرب!
لما أتأمل حياتهم، بسأل نفسي: هل ظروف الواقع الحالي تخلق جيلاً أكثر عقلانية؟
وأنا كأب، فعلاً أفرح لما أشوف أطفالنا ما يضحون بوقتهم الثمين مع العائلة!
كيف سيؤثر هذا الجيل على بيئة العمل؟
رياح التغيير اللي جايبها الجيل Z، أليست فعلاً بتصلح مفاهيم الإرهاق اللي عشناها؟! فهم لا يسألون فقط ‘كيف’ بل يضيفون سؤالاً عملياً: ‘لماذا؟’!
والحين، خلونا نشوف كيف هالجيل العملي بيبصم بصمته على عالم الشغل.
الصورة لن تكون أوضح من ومثال على شركات تمتص هذه القيم، مثل رؤية المرونة والشفافية كضروة وليس ترف.
هل تخيلت أن الأمهات والآباء في الدول العربية يمكنهم زرع هذه القيم عبر إشراك الأبناء في الأنشطة المنزلية المبتكرة؟ فالوقت العائلي سيصبح قاعدة ثقافة العمل المستقبلية.
هل يوجه الذكاء الاصطناعي تحويل بيئة العمل؟
الذكاء الاصطناعي ليس مجرد تقنية للجيل Z، بل هو انقلاب恢 لشكل السوق! الأدهى أن هذا الجيل الأقل ثقة في استخدام الأدوات لم يمنعهم من الارتقاء إلى تحديات هذا العالم.
والتدريب بالألعاب التفاعلية؟ الخبراء يقولون إن أطفالنا العربي، من عمر 7 لـ 9 سنوات، ممكن يتعلمون بذكاء ومتعة!
تخيل طفلك يخطط مشاريع خلاقة مع الذكاء الاصطناعي؟ هذا مو بس عن المستقبل، هذا عن كيف ننمي فضولهم ومهاراتهم الآن، عشان يكونون جاهزين لأي شيء! المستقبل يتحقق من هنا. يا له من أمر رائع!
ما هي الخطوات العملية لتربية أطفال مرنين؟
التحدي الأكبر أمام الآباء العرب: السماح للأطفال باللعب قبل التخصص، وبطرح الأسئلة قبل خوض الاختبارات.
لنعدّهم باللعب الحر وليس الضغط الأكاديمي، فنعلمهم قيمة:
- العمل الإبداعي
- المشاركة الأسرية
- الاستثمار في الوقت
- كطريقة ذكية عشان نواكب هالجيل الجديد!
اللعب مع طفلك سباحة في الفضاء المفتوح بدل السباحة في تقلبات سوق العمل. ها، بنبدأ اليوم نزرع بذور توازن بكرة؟ خلينا نفعلها مع بعض بحماس!
هل يعني الجيل Z عملاً عائلاً شاملًا؟
في النهاية، نودع فكرة أن النجاح انطواء وساعات عمل طويلة.
الجيل Z العملي أظهر لنا أن الحياة العربية تحتاج بعدًا جديدًا: العمل اختياري، والمرح ملك لجميع الأجيال، وأطفالنا أخولهم من أي وقت مضى.
الإجابة؟ بسيطة ومدهشة! تطوير سوق العمل، ولمّتنا الحلوة حوالين مشروباتنا البيتية، يمكن فنجان قهوة عربية مع قطعة كيك بنكهة مستوحاة من تجاربنا الكندية؟ ونبني علاقاتنا أقوى من أي وقت مضى! هذا هو النجاح الحقيقي، يا أصدقاء!
Source: The pragmatic generation: How will Gen Z transform the global workplace?, Fortune, 2025/09/11 13:30:00