先週の金曜日に、娘が学校から帰ってきてすぐに私の膝の上に飛び乗ってきましたよ。「パパ、AIって何？クラスの健太くんが『大人になったらみんなロボットに仕事取られるんだよ』って言ってた…」。ハングルと英語が混じる我が家のダイニングテーブルで、小学1年生の娘が不安そうな表情で尋ねる姿に、スプーンを握った手が止まりました。心の中で『大丈夫だよ、パパがいるから』と繰り返しながら、私はふと未来の教育について考えさせられました。2030年代、娘が就職する頃には、採用現場は大きく変わっているでしょう。
給食時間に聞こえる「AI失業」噂話の正体とは？
夕食後に娘と公園へ向かう道すがら、ふとスマホに届いたニュースが目に飛び込んできました。『AI採用ツールが人事担当者の業務効率を40%改善』(フォーブス2025)。胸がざわついたのを覚えています。野球帽をかぶった男の子たちが『ロボットが先生になるらしいよ！』と話しながら自転車で駆け抜ける横で、私ははたと考えました――
本当に怖いのはAIそのものではなく、変化に適応できない教育かもしれません。
調査データが示す現実は衝撃的でした。採用AIを導入した企業の45%が「面接通過者の質が向上」と回答(リンクトイン2025)。一方で、小学校のプログラミング授業では未だに「キーボードの打ち方」から教える時代。このギャップを埋めるのは、私たち親世代の役目かもしれませんね。 AI時代の子育てにおいて、親が知るべき教育の新常識がここにあります。
韓国系家庭の食卓で実践！未来を生き抜く3つの力とは？
週末、娘が粘土で作った『未来のロボット先生』を見ながら閃きました。「STEM教育も大切だけれど、AIが苦手な領域を磨こう」。キムチ鍋を囲みながら実践している、わが家流教育法を公開します！
- 畳の上の国際感覚：毎週日曜は『世界おやつデー』！カナダのメープルクッキーを作りながら地理を学び、韓国の揚げパン「ホットク」作りで分数を実践
- 失敗貯金通帳：テストの間違いや工作の失敗を『成長ポイント』に換算。貯まったら家族で科学館へ！
- AI検定試験：スマートスピーカーに「今日の天気は？」と質問するだけがAI活用じゃない！『この機械はどうして怒らないの？』と質問させる観察力を養う
先月、娘が『Siriお姉さんはどうしてすぐ答えられるの？』と尋ねた時は胸が熱くなりました。まさにクリエイティブ・クエスチョンの誕生です！ これこそがAI時代の子育てで重要な人間力育成の一つです。
私立小学校の父兄会で分かった衝撃的事実とは？
先月の保護者会での出来事です。『将来安心な職業は？』という質問に、80%の親が「医師や公務員」と回答。しかし関連記事『AIが医師の補助診断精度で人間を上回る』(BCGレポート2025)を読んだ私は複雑な心境に。校庭の桜の木陰で、教育熱心なママ友にこうアドバイスしました。「2050年の仕事の65%はまだ存在していない」(ダボス会議予測)という事実を。
帰り道、娘の手を握りながら誓いました。テストの点数より『自分らしさの見つけ方』を教えようと。翌日から我が家で始めたのは『1日1挑戦ノート』。失敗しても「新しいことを試した」ことにシールを貼る習慣です。先週、初めて逆上がりに失敗した娘が「明日の挑戦シールはもう決めてる！」と笑った顔が忘れられません。AI時代の子育てにおいて、このような人間力育成が子どもの未来を輝かせる鍵となります。
2035年採用会議室で輝くために必要なものとは？
ある人事コンサルタントの言葉が心に刺さりました。「AIはスキルを評価するが、人間は志を読む」。雨の日、図書館で見つけた育児書の一文を共有します。AI時代の子育てにおいて、最も大切なのは、テクノロジーを操作する力ではなく、テクノロジーでは代替できない人間力を磨くことです。私たち親世代が、子どもたちにその力を伝えることができるように、これからも一緒に頑張りましょう。
我が家で実践している『AI時代の人間力育成法』：
- デジタル断食キャンプ：月1回のアナログデー！将棋大会やダンボール工作で創造力を爆発させる
- 感情名探偵ゲーム：夕食時に『今日一番嬉しかったこと』を色で表現→赤は「興奮」、青は「感動」と可視化
- 失敗表彰式：テストの間違いで『年間最多チャレンジ賞』授与！
先週、算数のテストで凡ミスした娘に金メダルを贈ったら、翌日から自主的に復習を始めるという嬉しいサプライズも！ これがAI時代の子育てで本当に必要な人間力育成なのです。
Source: AI is Changing the Game: Why Recruiters Need to Think Like Consultants, LinkedIn, 2025-09-16.