¿Alguna vez han recibido un mensaje de WhatsApp que parece escrito por un robot? Ayer, mientras caminábamos al colegio, mi hija me preguntó: ‘Papi, ¿por qué algunos dibujos en clase se ven bonitos pero no cuentan ninguna historia?’
Recordé esas noticias sobre el ‘workslop’ en las oficinas. ¿Sabías que más del 40% de los trabajadores reciben trabajos hechos con IA que parecen pulidos pero carecen de sustancia? Esto no solo afecta a los adultos, sino que también resuena en nuestras propias cocinas y en la educación de nuestros hijos. Aquí, donde los parques brillan bajo el sol, esta alerta suena como un eco en nuestra vida diaria.
Porque criar con corazón, no con atajos, es el verdadero viaje familiar.
¿Cómo afecta el ‘workslop’ a nuestros hijos?
Ustedes conocen esos momentos: cuando tu peque empieza a crear sus primeros dibujos con significado. Hace poco, mi niña trajo un proyecto escolar sobre volcanes! Hojas brillantes, colores vibrantes… pero al preguntarle ‘¿cómo funciona?’, solo pude ver sus ojitos brillando de confusión. Era como esos reportes empresariales ‘hechos con IA’ que mencionan las noticias: bonitos por fuera, sin sustancia por dentro.
¡Exactamente igual!
Este incidente me hizo reflexionar sobre cómo el ‘workslop’ no solo afecta a los adultos, sino que también tiene un impacto significativo en la educación de nuestros hijos. En las oficinas, dicen que gastan casi dos horas arreglando cada ‘workslop’. Pero aquí, en casa, ¿cuánto tiempo perdemos cuando un trabajo escolar hecho con atajos oculta lo que nuestro hijo realmente necesita aprender? Me di cuenta: cuando ella intentó explicar el ‘volcán’, tuvimos que reconstruir juntos el proyecto desde cero… ¡como si deshiciera un equipaje mal hecho en pleno viaje!
La verdadera magia está en el proceso, no solo en el resultado final. ¿No es eso lo que queremos para ellos? ¿Que entiendan el ‘por qué’, no solo el ‘cómo’?
¿Cómo afecta el ‘copiar-pegar’ a la educación?
Imaginen esto: su niño trae una redacción hecha con una app de IA. Palabras perfectas, pero sin su voz. ¡Ay, qué tristeza! Los estudios dicen que más de la mitad de los empleados pierden respeto por quienes mandan ‘workslop’.
¿qué pasa cuando descubrimos que su ‘trabajo original’ no lo es? Recuerdo una noche ayudando a mi peque con un cuento. Al principio, quería usar un generador de historias. Pero cuando le dije: ‘¿Y si inventamos nuestro dragón que ama los bosques y los ríos?’, ¡sus manos empezaron a volar!
El ‘workslop’ no solo roba tiempo; roba conexión. Es como cuando recibes un mensaje de texto frío de un ser querido: duele más que un error tipográfico porque falta el abrazo invisible.
¿Acaso no es lo mismo con nuestros hijos? Si premiamos la velocidad sobre la autenticidad, ¿qué corazón cultivamos? La confianza se quiebra cuando el esfuerzo genuino se convierte en moneda de cambio.
¡Pero bendito sea Dios! Cada ‘ayer mi hija dibujó el arcoiris con sus lágrimas secas’ nos recuerda que el valor está en el intento, no en el producto.
¿Cómo podemos guiar a nuestros hijos en la era del ‘workslop’?
Aquí viene mi parte favorita: ¡nosotros, como padres, tenemos la llave! Como cuando planeamos nuestras escapadas familiares: no usamos solo apps, sino mapas hechos a mano con garabatos, risas y ‘¡mira papá, ese parque!’
La investigación muestra que quienes usan la IA con propósito (¡como nosotros en las mañanas de domingo!) logran maravillas. Por ejemplo: ahora, cuando mi niña hace sus proyectos, usamos la IA como ayudante de exploración, no como sustituto. ‘Busquemos juntos cómo vuelan las mariposas’, le digo. Ella pregunta, yo guío, y al final… ¡sus alas de papel son únicas!
¿Ven el paralelo? En la oficina, los líderes combaten el ‘workslop’ con talleres que enseñan ‘¿cómo usar la IA con pensamiento propio?’. En casa, nuestro taller diario se llama sopa de preguntas mientras preparamos un sandwich creativo. ‘¿Por qué crees que el sol se pone rojo?’, ‘¿Qué haría tu muñeca en Marte?’
Esos minutos de cafecito mientras ella ‘enseña’ a su oso de peluche son donde construimos resiliencia con raíces. ¡Porque criar no es entregar un producto terminado… es cultivar un alma que sabe caminar!
El Regalo Más Grande que Podemos Darles
Al final de todo, amigos, esto no es sobre tecnología. Es sobre cómo amamos. Como cuando compartimos el arroz con miel (¡sí, mezclamos lo coreano y lo canadiense en el desayuno!) y decidimos no apurar las risas por un ‘menú eficiente’.
Esos $186 mensuales que las empresas pierden por ‘workslop’… ¿qué perdemos nosotros si enseñamos a nuestros hijos que lo rápido vale más que lo verdadero?
Hoy, mientras caminábamos al colegio, mi pequeñita agarró mi mano y dijo: ‘Papi, hoy haré mi dibujo con todo mi corazón’. Corazón que late, que se equivoca, que vuelve a intentar.
Ese es el proyecto que dura para siempre. Porque en esta vida frenética donde hasta los emails necesitan talleres anti-‘workslop’, recordemos: el mayor legado que dejamos no es un currículum pulido… es un niño que sabe que su esfuerzo sí importa.
Y eso, amigos, merece un ¡OLÉ! y un ¡KANSAEYO! Vamos a criar con las manos sucias de pintura y los corazones llenos de esperanza.
Así que, la próxima vez que veas a tu hijo trabajar en un proyecto, recuerda que lo que realmente importa es el esfuerzo y la dedicación que pone en ello. ¡Vamos a criar con amor y paciencia, y veremos cómo nuestros hijos florecen!
Fuente: An anti-workslop workshop to save your employees from AI-created chaos and time wasting, Fortune, 23 de septiembre de 2025