لما ‘عراب الذكاء الاصطناعي’ بنفسه، جيفري هينتون، يطلع ويحذرنا، الموضوع لازم يخلينا نوقف لحظة! بيقول إن البطالة الجماعية ممكن تحصل، بس السبب مش التكنولوجيا… وهنا كلنا كآباء وأمهات بنسأل: طيب إيش مصير أولادنا في هالعالم الجديد؟ وكيف ممكن نجهزهم لعالم بيتغير بسرعة جنونية؟
تحذير هينتون: ليست التكنولوجيا بل النظام
هينتون بيقولها بكل صراحة: ‘الأغنياء هيستخدموا الذكاء الاصطناعي عشان يستبدلوا العمال’. لكن فوراً بيضيف: ‘هذا مش غلط الذكاء الاصطناعي، ده غلط النظام الرأسمالي’. وهنا الموضوع بيصير أكبر وأعمق! يعني المشكلة مش في الأداة، لكن في طريقة استخدامنا ليها. هذا بالضبط اللي لازم نفهمه كويس!
فكروا فيها زي السكين الحادة… هل هي شريرة؟ طبعاً لا! لكن لو أعطيناها لطفل بدون ما نعلمه كيف يستخدمها بحذر، هنا تكمن الخطورة. الذكاء الاصطناعي نفس الشي بالضبط!
البحث يكشف: المبتدئون هم الأكثر تأثراً
الدراسات بتظهر إن الذكاء الاصطناعي بيزود إنتاجية العمال بنسبة 14% في المتوسط، لكن المكاسب بتكون أكبر للعمال المبتدئين والأقل مهارة. ده بيبدو حلو، لكن فيه خطر خفي – لو الشركات استبدلت العمال دول بالذكاء الاصطناعي بدل ما تدربهم، التفاوت هيزيد.
تخيلوا طفل بيتعلم الرسم – لو أعطيناه أدوات رقمية متطورة من غير ما نعلمه الأساسيات، ممكن يصير معتمد على التكنولوجيا من غير ما يفهم الفن الحقيقي. نفس الكلام ينطبق على المهارات الحياتية والمهنية.
40% من الوظائف معرضة للتغيير: فرصة أم تهديد؟
وفقاً لصندوق النقد الدولي، تقريباً 40% من الوظائف العالمية معرضة لتأثير الذكاء الاصطناعي. الرقم ده كبير، لكن مش بالضرورة سيء – التغيير ممكن يكون فرصة عشان نعيد تخيل التعليم والمهارات.
بدل ما نخوف أولادنا من المستقبل، ليه ما نعلمهم المرونة؟ زي شجرة بتنحني مع الريح لكن ما بتنكسرش. المهارات الإنسانية – الإبداع، التعاطف، التفكير النقدي – هي اللي هتفضل قيمتها عالية بغض النظر عن التكنولوجيا.
كيف نعد أطفالنا لمستقبل غير محدد؟
هينتون بيرفض فكرة الدخل الأساسي العالمي عشان ‘ما بيتعاملش مع الكرامة الإنسانية’. وده صح – الناس محتاجة أكتر من الفلوس، محتاجة هدف وإحساس بالإنجاز.
وهنا يجي دورنا الحقيقي كأهل! مهمتنا مش بس نجهز أولادنا لوظيفة معينة، لأ! مهمتنا الأكبر هي إننا نزرع فيهم قيم عظيمة تخليهم هم اللي يبدعون ويخلقون فرصهم بنفسهم وبكل ثقة! علموهم:
- حب الاستطلاع: شجعوهم يطرحوا الأسئلة ويستكشفوا اهتماماتهم
- التعاطف: التكنولوجيا ممكن تغير طريقة الشغل، لكن التواصل الإنساني هيفضل أساسي
- المرونة: الفشل مش نهاية، ده فرصة للتعلم والنمو
لعبة عائلية: ‘مستقبل الوظائف’
جربوا النشاط البسيط ده مع العيلة وقت العشاء: اطلبوا من كل واحد يتخيل وظيفة ممكن تظهر في المستقبل بفضل الذكاء الاصطناعي. محامي أخلاقيات الروبوتات؟ مصمم واقع افتراضي للتعليم؟ دكتور بيستخدم الذكاء الاصطناعي للتشخيص المبكر؟
اللعبة دي مش بس بتنشط الخيال، لكن بتعلم الأطفال إن المستقبل مش حاجة مخيفة بتحصل لهم، ده حاجة يقدروا يشاركوا في تشكيلها.
خاتمة: نظام أفضل، مستقبل أكثر إشراقاً
تحذيرات هينتون مهمة، لكنها مش نهاية القصة. لو النظام الرأسمالي الحالي هو المشكلة، فإحنا عندنا القوة كمجتمعات وعائلات نبني أنظمة أحسن – أنظمة تضع البشر في المركز.
صدقوني، المستقبل مش قدر محتوم ومكتوب علينا! بإيدينا احنا، وبشغفنا وحبنا لأولادنا، نقدر نبني عالم يكون فيه الذكاء الاصطناعي صديق وداعم للبشرية، مش وحش بنخاف منه. وهذا هو أروع إرث ممكن نتركه لهم!
المصدر: ‘Godfather Of AI’ Geoffrey Hinton Warns Of Job Losses, But Not Because Of Technology: ‘That’s Not AI’s Fault, That Is The Capitalist System’, Biztoc, 2025/09/07