Hace semanas, observé a un grupo de niños intentando subir a un árbol en el parque. Algunos probaban una rama tras otra hasta encontrar la que los sostuviera. Pero, ¿y si esas ramas empezaran a desaparecer? Eso me hizo pensar en cómo los primeros apoyos están cambiando en todas partes, incluso en el mundo laboral. Expertos advierten que hasta la mitad de los trabajos de entrada podrían desaparecer en cinco años. No se trata solo de cifras: es la desaparición de ese primer apoyo donde generaciones construyeron sus sueños, como aquellos CEOs que empezaron en la línea de producción. Como padres, nos invade la pregunta: ¿Cómo prepararemos a nuestros pequeños para escalar cuando el suelo mismo se mueve? Respira, amigo. La respuesta no está en el miedo, sino en sembrar semillas que ninguna IA puede replantar.
¿El Camino que Conocimos se Está Reinventando?
Recuerdas esas historias inspiradoras: alguien que comenzó como mensajero en una empresa y subió peldaño a peldaño hasta dirigirla. Hasta hace poco, eran la esencia de nuestro ethos laboral. Pero según datos recientes, las ofertas de trabajo para principiantes cayeron un 35% desde 2023. Aneesh Raman de LinkedIn lo describe con crudeza: «El peldaño inferior de la escalera laboral se está rompiendo». Compara esta situación con la desaparición de empleos manufactureros en los 80, pero esta vez afecta a los oficinistas. Imagina a tu hijo graduado, lleno de ilusión, buscando ese primer puesto donde aprender normas, errores y conexiones… y no encuentra donde apoyar el pie. Como cuando intentamos montar una bicicleta sin rueditas: el vacío asusta. La pregunta ahora no es si desaparecerán esos trabajos, sino cómo ayudamos a los jóvenes a encontrar su equilibrio cuando el camino tradicional se desdibuja.
¿Por Qué los Primeros Pasos Importan Tanto en la Era de la IA?
Pensar en «trabajos de entrada» como meros puestos sin importancia es un error. Son los talleres donde aprendemos a manejar caos creativo: organizar el desorden de la nevera familiar enseña planificación mejor que cualquier app. Cuando un niño ayuda a preparar la cena (sin importar si el arroz queda crudo), practica resolución de problemas en tiempo real. Así era también en el trabajo: esos primeros años reuniendo datos o gestionando listas construían intuición, paciencia y lectura de personas. Sin esa base, ¿cómo desarrollarán juicio cuando deban tomar decisiones complejas? Como cuando enseñamos a andar en bici: primero sostenemos el asiento, luego soltamos poco a poco. Si saltamos esa fase, la caída no solo duele; mata la confianza para intentarlo de nuevo. La verdadera pérdida no son horas de trabajo repetitivo, sino esos espacios donde el error era profesor y no enemigo.
¿Cómo Cultivar Raíces más Fuertes que Cualquier Escalera con IA?
Aquí está el regalo oculto: al desaparecer los peldaños tradicionales, florecen nuevas formas de crecer. En lugar de enfocarnos en «subir la escalera», ayudemos a nuestros hijos a construir alas. ¿Cómo? Fomentando la curiosidad desordenada: cuando preguntan «¿por qué el cielo es azul?», no les des Google; salgan a buscar nubes juntos. La inteligencia artificial puede ser aliada si la usamos para ampliar su mundo, no para reemplazarlo. Por ejemplo: una app que identifique insectos en el jardín, seguida de una búsqueda real con lupa y cuaderno. Pero cuidado: si la pantalla es su único maestro, perderán el tacto de la tierra mojada, el olor a hojas secas… esas pequeñas magias que construyen intuición. La resiliencia se forja en momentos como reconstruir un castillo de arena tras la marea alta: el fracaso no es fin, sino parte del juego. Esto no es preparar CEOs; es criar personas que sepan navegar mares desconocidos, con o sin barcos tradicionales.
Pequeñas Semillas para Grandes Cambios: Ideas Prácticas para Padres
¿Listo para actuar hoy, sin esperar al futuro? Aquí van ideas suaves como abrazos:
- Convierte las tareas cotidianas en aventuras. Planear la compra semanal con tu hijo no es matemáticas aburridas; es «misión supermercado» donde compara precios (¡hasta 20 euros!) y elige la fruta más colorida.
- Celebra los «errores brillantes»: si su dibujo se mancha, refrámalo como «¡Mira cómo surgió una nueva galaxia!».
- Conecta con la comunidad: planten un árbol en el parque local. Allí aprenderán colaboración real, no simulada.
La clave es recordar que las habilidades más humanas («¿cómo calmar a un amigo triste?») no se miden en currículums, pero sí en la vida. Como dice ese refrán que guardo en el corazón: «No enseñes a pescar; comparte el río». Tu presencia curiosa, no la perfección, será su brújula. Y cuando dudes, pregúntate: «¿Estoy construyendo escaleras… o alas?» Me lo pregunto cada noche al arropar a mi pequeña.
Fuente: AI isn’t just ending entry-level jobs. It’s ending the career ladder, CNBC, 2025/09/07