Avec l’intelligence artificielle qui envahit notre quotidien, comment la parentalité et le leadership peuvent-ils s’enrichir mutuellement ? Comme papa qui court partout entre les devoirs de ma puce de CE1 et mes idées folles d’IA, je me demande…!
Je vois l’IA partout, et surtout, je vois des parallèles incroyables entre la manière dont on peut être un leader dans nos entreprises et un parent extraordinaire pour nos enfants. C’est une révolution qui nous touche tous, que l’on soit au sommet d’une organisation ou à la tête de notre foyer. Et franchement, c’est passionnant !
Le leadership à l’ère de l’IA : Moins de réponses, plus de questions ?
J’ai lu récemment des choses fascinantes sur ce que signifie être un leader « IA-first ». Autrefois, le leadership, c’était avoir toutes les réponses. On nous apprenait à être sûrs de nous, à diriger avec une conviction sans faille. Mais avec l’intelligence artificielle, le jeu change ! Les meilleurs leaders d’aujourd’hui ne paniquent pas face à l’inconnu.
Au lieu de cela, ils prennent un moment, ils évaluent, et ils avancent avec intention. Ils ne jettent pas tout ce qui fonctionne, mais ils se demandent : comment l’IA peut-elle nous aider à faire ce qui est déjà bien, encore mieux ?
C’est un peu comme quand ma fille, à cet âge où chaque phrase commence par « Pourquoi ? », me bombarde de questions. Avant, je pouvais parfois me sentir un peu dépassé, voulant avoir LA réponse parfaite. Mais maintenant, je réalise que le plus important, ce n’est pas d’avoir la réponse, mais d’accompagner sa curiosité. Bon, je ne vais pas vous mentir, parfois je bug autant qu’elle devant un dessin animé trop rapide !
C’est en cultivant la confiance, tant dans nos équipes que dans nos familles, que nous pourrons naviguer sereinement dans cette nouvelle ère.
L’intelligence artificielle au sein de la famille : Une invitation à la découverte joyeuse ?
Et si on regardait ça du côté de la maison ? Chez nous, l’idée n’est absolument pas de transformer nos enfants en mini-génies de l’informatique du jour au lendemain ! Loin de là ! On privilégie une enfance joyeuse, faite de jeux, d’explorations et de découvertes à leur propre rythme. Ma fille de 6 ans, en CE1, file chaque matin à 100 m de l’école, son onigiri coréen maison à la main…
Mais l’IA peut se faufiler dans notre quotidien de manière tellement naturelle et enrichissante. Pensez à une application qui crée des histoires interactives basées sur les dessins de votre enfant, ou à un outil qui l’aide à visualiser des concepts scientifiques de manière ludique.
C’est une opportunité incroyable d’encourager sa créativité et sa curiosité naturelle. Imaginez qu’elle découvre un fait fascinant sur les dinosaures grâce à une petite recherche guidée avec un outil IA, et que cela l’inspire pour un dessin géant sur le papier peint. C’est cette étincelle, cette envie d’en savoir plus, qui est précieuse.
Collaboration humain-IA : La clé d’un avenir radieux pour tous ?
Ce qui ressort le plus, c’est cette idée de collaboration. L’intelligence artificielle n’est pas là pour nous remplacer, mais pour augmenter nos capacités, tant dans nos rôles professionnels que dans notre vie de parent.
Dans le monde du travail, cela signifie que les entreprises qui réussiront seront celles où les dirigeants encouragent leurs équipes à expérimenter, à explorer, et même à échouer dans des environnements contrôlés pour intégrer l’IA dans leurs processus.
C’est exactement la même approche pour nous, parents ! Il faut oser essayer de nouvelles choses avec nos enfants, même si on n’est pas sûr du résultat. Peut-être qu’un nouvel outil éducatif basé sur l’IA va aider votre enfant à mieux comprendre les fractions, ou qu’une application de création musicale va libérer un potentiel artistique insoupçonné.
Prêts à embrasser l’aventure de l’IA en famille et au travail ?
Je suis convaincu que l’intelligence artificielle, loin d’être une menace, est une opportunité extraordinaire. Une opportunité de rendre notre travail plus efficace et significatif, et de rendre notre vie de famille encore plus riche et connectée.
Cela demande une adaptation, c’est vrai. Cela demande de sortir de notre zone de confort, de poser des questions, d’apprendre, et surtout, de collaborer.
Que vous soyez à la tête d’une multinationale ou à la maison, je vous encourage à aborder l’IA avec curiosité et optimisme. N’ayez pas peur d’expérimenter, de partager vos découvertes, et de construire un avenir où la technologie sert l’humain, dans toute sa complexité et sa beauté.
Source : What Does AI-First Leadership Mean For Today’s Business Leaders?, Forbes, 2025-09-27