AI di Tempat Kerja

Wah, baru-baru ini saya membaca sebuah artikel yang bikin saya berpikir, nih! Ternyata, ada istilah baru yang muncul di dunia kerja, namanya ‘workslop’. Ini tentang konten yang dihasilkan AI di tempat kerja, yang sekilas terlihat bagus, tapi ternyata isinya kosong dan malah bikin repot! Mirip kayak kita di rumah ya, kalau ada sesuatu yang kelihatannya […]

Wah, lagi pada rame banget nih soal AI! Di satu sisi, kita dengar AI ini bisa bikin segalanya jadi super cepat dan efisien. Tapi kok, ada juga penelitian yang bilang malah bikin kita makin lambat dan hasilnya malah jadi ‘workslop’ – alias hasil kerja yang kelihatan bagus tapi isinya nol besar? Denger-denger, ini bisa bikin

Halo para orang tua hebat di luar sana! Apa kabar? Rasanya baru kemarin kita membicarakan betapa kerennya teknologi bisa membantu kita dalam banyak hal, termasuk meringankan beban pekerjaan. Namun, baru-baru ini saya membaca riset dari Stanford yang membuat saya berpikir keras. Katanya, AI justru membuat beberapa perusahaan ‘terkoyak’ atau mengalami kekacauan di pasar kerja, terutama

Wah, baru saja saya membaca berita menarik tentang AI di tempat kerja yang ternyata malah bikin orang stres dan produktivitas menurun! Katanya ada istilah baru, ‘workslop’, yang merujuk pada hasil kerja AI yang kelihatannya bagus tapi sebenarnya nggak berkualitas dan malah bikin pekerjaan orang lain jadi lebih berat. Langsung deh, pikiran saya tertuju ke rumah!

Astaga, rasanya baru kemarin kita membahas tentang rencana masa depan yang penuh harapan, entah itu untuk diri sendiri atau untuk anak-anak kita yang luar biasa! Tapi, dunia ini selalu bergerak, ya? Kadang-kadang, ada berita besar yang datang dan membuat kita berhenti sejenak, memikirkan kembali semua yang telah kita rencanakan. Baru-baru ini, ada kabar tentang kenaikan

Wah, lagi ramai nih obrolan soal cara kita membangun karier! Ada yang bilang, kalau mau sukses, mesti berani loncat dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain—ini yang disebut ‘job hopping’. Tapi sekarang, ada juga tren baru namanya ‘job hugging’, di mana orang memilih bertahan di satu tempat kerja untuk waktu yang lama, demi keamanan katanya. Buat

Sebagai ayah yang mengamati perubahan teknologi setiap hari, saya terkejut menemukan banyak negara termasuk Kanada yang hanya memiliki sedikit pekerja yang menerima pelatihan AI memadai! Padahal kurang dari separuh (42%) sudah memakai alat AI di pekerjaan. Ini bukan soal angka saja—tapi bagaimana kita membimbing keluarga menghadapi masa depan yang berubah cepat? Mengapa Mengapresiasi Coretan AI

Saat sarapan bersama keluarga, langsung kepikiran berita AI ini! Keren banget! Kayak punya asisten pribadi buat ngatur liburan! Kabarnya para pemimpin di dunia teknologi sedang membicarakan bagaimana Kecerdasan Buatan (AI) tidak hanya mengubah cara kita bekerja, tapi juga siapa yang akan mendapatkan pekerjaan. Wah, langsung terlintas di benak saya, bagaimana ini akan memengaruhi anak-anak kita

Wah, rasanya baru kemarin kita sibuk mengantar si kecil ke sekolah, menimbang-nimbang kegiatan ekstrakurikuler, dan membayangkan masa depan mereka. Zaman berubah cepat sekali, ya? Terutama dengan semua kemajuan teknologi yang bikin kita geleng-geleng kepala—terutama soal AI! Nah, baru-baru ini saya baca berita menarik tentang LinkedIn yang meluncurkan Career Hub. Sekejap, hatiku langsung berdebar! Ini bukan

Hei, para orang tua hebat! Lihat saja AI sekarang ada di mana-mana, termasuk di rumah. AI bukan hanya untuk kantor; ini adalah alat luar biasa untuk memperkaya kehidupan keluarga! Bayangkan, AI bisa membantu kita menyusun ‘rencana petualangan’ cerdas untuk pendidikan, kreativitas, dan keseimbangan hidup. Mari kita jadikan AI mitra inovasi di rumah! Bagaimana AI Menjadi