最近、娘が公園で砂のお城を作るのに夢中なんです。最初は小さな山だったのが、少しずつ形を変えて、最後には立派な城に！それを見て思いました——キャリアだって同じじゃないかな、って。
こんな経験から、パッタビラマン氏の提言がさらに響きます。リンクトイン・インディアのクマレシュ・パッタビラマン氏は、「肩書き」より「進化するスキル」こそが大切だと語ってくれてるんです。
AI時代のキャリアは「流れる川」のようなもの？
ダダビラマン氏はピンポイントでこう語ります——「昔のような固定されたキャリア観はもう通用しない」って。たしかに、「医者」「エンジニア」といった肩書きだけを追いかける時代じゃない。まるで砂遊びをする子供のように、形を変えながらスキルを積み上げていく姿勢が大事なんですね。
専門家の間でも言われていることだけど、AIと共存するには技術だけじゃ足りない。人間ならではの創造力や、物事を概念化する力が不可欠。例えば子供が砂場で何時間も遊びながら学ぶように、私たちも楽しみながら成長し続けられるものなんです。
「Job Match」で自分にぴったりの道を見つけよう？
パッタビラマン氏が紹介する「Job Match」は本当に面白いツール！持ってるスキルを入力すると、自分でも気づかなかった可能性を教えてくれるんです。地域の絆が力を生むのと同じように、テクノロジーと人のネットワークが未来を拓く——そう実感させられます。
スキルを磨くことは、人生の冒険そのもの？
氏ははっきりこう提案してくれてるんだ——「怖がらずに新しい世界に飛び込もう」って。まさに子供が海に向かって走り出す瞬間みたいなワクワク感！砂のお城が波に崩されても、また作り直せる強さ——それこそがAIにできない人間らしさですよね。
コミュニティの力で、もっと強く、しなやかに？
「支え合いながら成長しよう」——パッタビラマン氏のこの言葉、深く共感しました。隣の家のおばあちゃんが砂遊びのコツを教えてくれるように、コミュニティを通じた学びは私たちを確かに強くしてくれます。専門家の間でも言われていることだけど、技術へのアクセス確保と相互支援が、AI時代を生き抜く智慧なんですね。
さあ、未来のキャリアを一緒に描こう？
パッタビラマン氏のメッセージは本当に心に響きます——「今こそ広く考えるとき」だと。砂の城は波で形を変えても、作り手の想像力は消えません。それと同じように、AI時代のキャリアだって自分の手で何度でも作り直せるんだって気付かせてくれます。
AI時代のキャリアはまさに砂の城。崩れても、また創れる——それが人間の強さではないでしょうか？さあ、未来を描く冒険へ、一緒に出かけませんか？！
Source: AI era demands dynamic skills over job titles: LinkedIn’s Kumaresh Pattabiraman, Economictimes Indiatimes, 2025/09/08