今日は過ごしやすいもやもやとした一日だね！昨日、娘の学校の『キャリアデー』参加して衝撃受けちゃった（笑）色んな親の仕事がグーグルスプレッドシートみてーにカッコよくボードに展示されていてて…ふと将来娘たちがどんな職場創っていくんだろう？ってワクワクしちゃった。はっきり言おう！ウチの娘、夕方になるとおもちゃで想像力爆発させるのがマジで好きなんだよ。
そんなジェネレーションZ（1997年以降生まれ）の働き方改革、最近超気になる！パパとしては目からウロコだった。
GenZの働き方改革とは？AI時代の新たな価値観
昨日読んだEYの最新調査、ヤバかった！GenZは長時間労働にノー！これ、完全にマジでウチのブラインドの調子みてるみたい（笑）さて、これはデータ分析的見方でしか感じないだろうけど、将来自分たちの働き方考えさせられるポイントだな。韓国とカナダ、両方の文化を経験的に知ってるから余計そう思える。だってさ、旅行行くときも予定表よりその日の気分重視でしょ？
子どもができてから、『働き方』ってGPSアプリみたくどんどん柔軟にしてきたんだ。『柔軟性＝家族時間を守る』って発想、まさしくキャリアデーで見た未来世代のあり方！朝は学校までおさんぽ、夜だって毎日の食事づくりもAI時代の新しい考え方に合わせてる感、めっちゃする。
親子で生活デザインするって難しくない？娘の夢や興味を大切にしながらも、このAI激動の時代に必要なスキル考えると、世の中のトレンドとウチの在り方がどーんとはまってて感動。
AI時代の子育てで大切なこと：リアルな温かさとは？
たまたまツイッターで#PapaAI見かけたんだけどさ、『AIのできること・できないことを見極める力』が新スキルだなんて目からウロコじゃん？『なんでそうするの？』って問い詰める精神、これってデータ分析の『仮説検証』とソックリ！めっちゃ共感したよ。
娘のプログラミング習得させるべきか悩んでたときも、まずいっちょ聞いてみれば！って試行錯誤してたら、結局Minecraft始めちゃった（笑）出した答えはこう。『AI時代の子育ては最適解探しの旅じゃん！』
さっきのEY調査、ホントにスゴかった。『GenZの合理性』って言葉にヤられっぱなしっス（笑）。でもぶっとびแทนてーのは、倫理や感情重視する姿勢。どうやらこれは、親の世代では考えられなかったハイブリッド思考らしい。
AIと付き合う未来の子育て？GenZの働き方から学びたいことがムクムクある
職場と家族の未来：パパとして見える季節変化
娘の成長記録見てたら、最近Zurichのレポート思い出したの。『Z世代、VUCA時代の適応力開花中』ってね！確かにそうかも。オリンピックまでいかなくても、YouTubeでアメリカのご当地食品作ってみて、コーンフレークス混ぜちゃってる毎日だ。
『一途より適応性』、これウチの嫁との教育論議でも熱く交わしてるテーマ。
digitally なフローの中で、家計簿をスキル投資図に変えるワクワク感！これがGenZに対抗するパパ流なんじゃい
AIシミュレーションの必要性は、娘との会話見てれば即実感（笑）職場にも今こそこのGenZ思考取り入れなくちゃ。だってパパ目線から見ても、子どもたちの未来づくりが必要不可欠。
本質的な親子関係とデジタル空間：リアルへの回帰
最近よくスマホ使う娘と話すんだけど、突然『信じられん！FireFox使っとんか？ChatGPT一択でしょ』って鋭っ！いやいや小学生には早いだってば（笑）。でもStanfordのレポート見てたら『上司の強制に胡麻するな』なんて分析にドキッとした。
AI頼り過ぎの弊害も分かってこそ、質問する力ってやっぱ大事。例えば夏休みの自由研究で『AIが湿度66%でクーラーつける理由って何？』なんてポンッて出たときの討論、超盛り上がって嬉しかったなぁ。
親子一緒に試行錯誤する「 recovering home 」的な探求が、AI処世術と心を育てていくんだと思う。学校のチャットルームでさえ新しい家族コミュニティが築けるし。
未来に備えるパパの3ステップ：娘王道教えてもらった
会社のAI戦略とか、娘に負けてるかもしれん（笑）だって社交辞令的説明じゃなくて『スキルツリーのNEXTフェーズ』みたいにRPGで砕いて説明できたもん！職場の学びって、何かしら娘のゲームのダンジョンに見える（笑）
親としてがんばりたいMAKER精神:
1. 子の目線優先：まず聞いて、応援しよう！自主性が一番でしょ
2. 新しい学びは体験から：夏休みは座学より『ワークショップ体験』が最強かも
3. 縦線消す：データ現場みてきて実感した、良いチームワークがイチバン
世代間の違いも、気づいたら相互理解のきっかけに。逆にGenZの登場で『家庭の時間ってお宝』って気づいた俺、得した気分！そして改めて思う、毎日のパパ業で働き方改革の示唆がある。
共に育てる未來：AI仲間と、でも一番は膝付き合わせたい
ある日の登校中にガッツリ衝撃受けちゃった。娘が唐突に『パパ観ててプロンプトしてみてよ』って英語使いやがって。完全に『AI人生詩人じゃなくて科学少女に進化しすぎ』てパニック（笑）
それでもAda Lovelace記念イベントで聞いた言葉があるんだ。『AIは البل toolであって目的じゃない』って。この重み、びしっと親心に刺さる。
FAQとしてパパ流そう！GenZ時代のコモン問いたち
てかさ、コモンなQ&Aコーナーもご機嫌にやっちゃいこー！コロコロ変わる時代ほど、本質のお守り持ちたい。
Q1: GenZのAIスキルどう伸ばさす？
A: するするーっと使えるよ、必要な時だけ『お福袋をシェアする』みたいに（笑）
Q2: 自由な働き方どう子育てとマッチする？
A: 『柔軟さの使いどころ』＞＞それが合致点。週末アプリにして娘のストーリーにもご協力を
Q3: AI時代に『リアル絆』どう保つの？
A: メールやAIも大事。でも、人との触れ合いがないと何にもならないよね！って（笑）
娘とデジタルとの付き合い方、日々パパとして革命中！『Digitalskills×Heartbetrise（心躍る力）』。GenZの働き方、ウチにきたAIごっこも全部温かい親子関係のきっかけ。そう思えたら（うつしあわせ）、親も子どもも笑顔になるんじゃないかな。
Source: The pragmatic generation: How will Gen Z transform the global workplace?, Fortune, 2025/09/11 13:30:00