AI가 바꾸는 일의 미래, 우리 아이들은 어떤 세상을 마주할까요?

최근 해외 연구를 보니 이제 AI 에이전트들이 전문 분야별로 역할을 나누어 협업한다고 해요. 마치 오케스트라 지휘자가 각 악기 세션을 조율하듯 말이죠. 실제로 제약회사에서는 10주 걸리던 작업을 AI가 10분 만에 해내고, IT기업들은 영업 제안서부터 기술 문서화까지 AI에게 맡긴답니다. 마치 월드컵에서 선수들이 찬스를 만들어내는 완벽한 패스 같아요! 그러다 깨달았어요, 이 변화가 제 아이가 사회에 나갈 때면 어떤 모습일지…

특히 눈에 띈 것은 ‘단순 작업 대체가 아닌 업무 방식 자체의 혁신’이었어요. 공급망 관리부터 탄소 배출 감소까지, 마치 레고를 조립하듯 업무 플로우를 재설계한다고 하네요. 관련 리포트 전문 보기

우리 아이들이 처음 직장생활을 시작할 2038년엔 지금과 전혀 다른 역량이 필요할 거예요. AI가 60% 이상 업무 효율을 높이는 세상에서 인간이 가져야 할 최고의 무기는 뭘까요? 전문가들 말이에요, ‘AI와 일할 땐 생각의 방향을 뒤집는 힘이 핵심이야!’라고요. 추석 송편 빚을 준비하던 날, 아이가 ‘왜 이렇게 똑같이 만들어야 해요?’라고 묻던 모습이 떠올랐어요. 그런 질문이 바로 미래의 금덩어리라는 생각이 들더군요.

PwC 분석도 이 점을 강조하더군요. 마치 우리가 아이들 개성에 맞춰 교육법을 다르게 하듯, 커스텀 AI 활용이 중요하다고요. 저희 집에선 세 가지 재미난 실험을 해보고 있어요:

1. ‘왜?’ 질문 릴레이 : TV 광고 나올 때마다 ‘왜 이렇게 만들었을까?’ 라고 3번 이상 질문 던지기
2. AI 탐정 놀이 : 우린 가끔 ‘AI 탐정 놀이’를 해요. 엄마 폰에서 가장 쓸모없는 앱을 찾고, 아이가 ‘이걸 개선한다면?’하고 상상하는 시간!
3. 협업 밀당 훈련 : 블록 쌓기할 때 한 사람은 눈 감고, 다른 이는 설명만 해보기—소통의 중요성 체득하기

창밖에 스르륵 내리는 빗방울 소리를 들으며 이런 생각이 들었어요. 20년 후에도 변치 않을 것은 ‘의미를 창조하는 인간의 본능’이 아닐까요? 오케스트라 지휘자처럼 아이들을 ‘인생의 메인 디렉터’로 키워야 한다는 깨달음이요.

어린이날 선물로 드론을 사줬을 때의 일이에요. 조종법을 가르쳐주려던 순간, 아이가 색종이를 들고 와선 이렇게 말하더군요. ‘엄마, 이거 나비되면 안 될까?’ 그 순간 드론은 완전히 새로운 창작 도구가 되었죠.