AI가 일상적인 업무를 처리하는 이 시대에, ‘소프트 스킬’은 더 이상 선택이 아닌 필수입니다. 진정한 리더는 자신을 깊이 이해하고 팀원들과 진정으로 연결될 때 탄생합니다. 9월의 흐린 오후처럼 때로는 막연하게 느껴질 수 있지만, 이 변화는 우리 모두에게 더 나은 리더로 성장할 기회를 열어줍니다. AI 시대, ‘자기인식’은 당신의 가장 강력한 리더십 무기가 될 것입니다.
AI 시대, 기술이 채울 수 없는 리더의 영역은?
AI 도구들이 반복적이고 지루한 작업들을 처리해주면서, 우리는 이제 인간만이 할 수 있는 일에 집중할 여유가 생겼습니다. 바로 ‘반성’과 ‘공감을 통한 리더십’이죠.
포브스의 연구에 따르면 직원들의 76%가 AI를 workplace에 성공적으로 도입하는 데 리더십이 자기인식이라고 믿습니다. 아이러니하게도 기술에 투자하는 것이 바로 이러한 소프트 스킬과 자기인식을 발전시키는 길이 될 수 있습니다.
AI 시대의 리더는 기술을 넘어 인간적인 깊이를 더해야 합니다.
말하기 전 ‘일시정지’, 자기인식이 가져오는 변화
리더십은 순간적으로 느끼는 모든 것을 말하는 것이 아닙니다. 오히려, 팀과 미션, 그 순간을 위해 당신의 말이 어떻게 작용할지 고민하는 것입니다.
말하기 전에 잠시 멈추고, 평정을 찾고, 동료들에게 미칠 영향을 고려하는 순간이 바로 자기인식이 발휘되는 때입니다. 이 작은 일시정지가 당신의 리더십을 완전히 바꿀 수 있습니다—완전히 새로운 차원이죠!
‘자기인식’을 통한 이 멈춤은 팀의 사기를 높이는 데 기여합니다. 상대방의 입장에서 먼저 이해하려 노력하면 어떤 변화가 일어날까?
카멜레온처럼, 유연한 ‘자기인식’ 리더십
WEF가 제시한 2030년까지 가장 수요가 높을 기술들—분석적 사고, 창의성, 회복탄력성, 유연성과 민첩성, 동기부여와 자기인식, 호기심과 평생학습—을 보면, 자기인식이 바로 이러한 능력들의根基가 됩니다.
James Williams의 ‘카멜레온 리더십’ 개념처럼, 자신감과 취약점, 단호함과 공감을 유연하게 오가며 상황과 사람에 맞춰 변화할 수 있는 능력이 중요해졌습니다. 자기인식은 이러한 카멜레온 리더십의 핵심 동력입니다.
진정성의 함정, ‘자기인식’으로 균형 잡기
‘진정성’이 최고의 리더십 버즈워드가 되었지만, 무엇이든 지나치면 해로울 수 있습니다. 리더가 자기 조절하지 않고 과도한 공유를 할 때, 그들의 권위를 약화시키고 불안정성을 초래할 수 있습니다.
Applied Psychology 저널에 따르면, 자기인식이 높은 리더들은 피드백에 더 열려 있고 팀의 필요에 맞춰 리더십 스타일을 바꾸려는 의지가 더 큽니다. 그들은 자신의 한계를 인정하고 기술을 향상시키기 위해 헌신합니다.
‘자기인식’은 진정성과 책임감 사이의 건강한 균형을 찾는 데 도움을 줍니다.
AI 시대, ‘자기인식’을 키우는 세 가지 전략
1. 반성의 시간 만들기: 매일 10분만이라도 자신의 언행을 돌아보는 시간을 가져보는 거죠. 어떤 결정이 잘되었고, 어떤 점을 개선할 수 있을지 생각해보는 거예요. ‘자기인식’을 위한 첫걸음입니다.
2. 피드백 적극 수용하기: 팀원들에게 정기적으로 솔직한 피드백을 요청하세요. 그리고 그 피드백을 진지하게 받아들이고 행동에 옮기는 모습을 보여주세요. 이는 ‘자기인식’ 능력을 향상시키는 좋은 방법입니다.
3. 공감 대화 연습하기: 상대방의 입장에서 먼저 이해하려 노력하세요. ‘내가 지금 어떻게 말해야 이 사람이 진정으로 들을까?’라고 스스로 물어보는 것만으로도 큰 차이가 생깁니다. ‘자기인식’은 타인과의 연결을 강화합니다.
결국, ‘자기인식’으로 함께 나아가는 길
AI 시대의 리더십은 더 이상 혼자서 모든 답을 아는 것이 아닙니다. 그보다는, 팀원 각자의 강점을 인정하고 함께 성장해나가는 여정입니다.
이 흐린 9월, 조금씩 스스로를 더 이해해나가고 다른 사람들과 더 깊이 연결되는 연습을 해본다면, 우리 모두가 이 변화하는 시대에 더 회복탄력적이고 희망찬 리더로 성장할 수 있을 것입니다.
‘자기인식’을 통해 당신 안에 이미 잠재된 리더십의 가능성을 일깨워보세요. 지금 시작해보는 건 어떨까요?
Source: Why Self-Awareness Is The Top Leadership Skill In The AI Era, Forbes, 2025/09/09 20:00:12