가을 하늘이 정말 눈부시게 맑은 날이었어요. 아이 손을 잡고 공원을 걷는데, 아이가 쌓아 올린 블록 탑이 기우뚱하더니 와르르 무너지는 걸 봤죠. 순간 아이의 시무룩한 표정을 보며 최근 떠들썩했던 인텔 뉴스가 머리를 스쳤습니다. 한 시대를 풍미했던 거대한 탑, 인텔이 흔들리고 있다는 소식 말이에요. 정부로부터 수십억 달러의 구제금융이라는 거대한 ‘지지대’를 받았지만, 근본적인 문제는 여전하다는 이야기들. 어쩌면 이건 단순히 한 기업의 이야기가 아닐지도 모릅니다. 빠르게 변하는 세상 속에서 우리 아이들의 미래라는 탑을 어떻게 단단하게 쌓아 올릴 수 있을지에 대한, 정말이지 가슴 뛰는 질문을 던지고 있었거든요!
거인의 귀환? 돈만으로 부족한 이유는 무엇일까요?
이 거대한 기업의 이야기가 우리에게 던지는 메시지는 생각보다 훨씬 더 깊고 중요하더라고요. 뉴스를 보면 정말 어마어마합니다. 미국 정부와 소프트뱅크가 인텔에 수십억 달러를 쏟아붓고 있어요. 마치 쓰러져가는 블록 탑에 강력한 접착제를 발라주는 것 같죠. 하지만 전문가들은 이것만으로 부족하다고 입을 모읍니다. 왜일까요? 인텔의 진짜 문제는 단순히 돈이 부족해서가 아니기 때문입니다. AMD나 엔비디아 같은 경쟁자들은 이미 저만치 앞서나가고 있고, 특히 인공지능이라는 거대한 파도에 올라타지 못했다는 점이 뼈아프죠.
마치 동네에서 가장 오래되고 유명한 맛집이 새로운 메뉴 개발은 소홀히 한 채, 그저 인테리어 공사에만 막대한 돈을 쏟아붓는 모습과 비슷하다고 할까요? 연구에 따르면 인텔은 2024년에만 150억 달러가 넘는 현금을 쏟아부었지만, 경쟁력은 여전히 흔들리고 있습니다. 이 상황을 보면서 정말 중요한 깨달음을 얻었어요. 아이에게 최고급 장난감을 사주는 것만으로 창의력이 쑥쑥 자라지 않는 것처럼, 외부의 지원만으로는 결코 근본적인 변화를 이끌어낼 수 없다는 사실을요! 진짜 변화는 언제나 가장 깊은 곳, 바로 그 ‘내면’에서 시작되는 법이니까요!
가장 중요한 부품: ‘마음’을 만드는 기술이 왜 필요할까요?
더 깊이 파고들어 보면, 인텔의 어려움 중 하나는 ‘파운드리’ 사업, 즉 다른 회사를 위한 반도체를 만들어주는 공장에서 비롯됩니다. 놀랍게도 기술력 부족보다는 ‘고객 서비스’에 대한 이해가 부족했다는 지적이 있어요. 한 전문가는 “그들은 스스로가 최고라고 생각했기 때문에 고객의 목소리를 듣는 데 서툴렀다”고 말하더군요. 와, 정말 머리를 한 대 맞은 것 같은 충격이었어요!
이건 우리 아이들에게도 똑같이 적용되는 이야기 아닐까요? 아무리 뛰어난 재능과 지식을 가지고 있어도, 다른 사람과 소통하고 공감하며 협력하는 ‘마음’의 기술이 없다면 그 재능은 제대로 빛을 발하기 어렵습니다. 인텔 파운드리 사업부가 겪은 수십억 달러의 손실은 우리에게 강력한 메시지를 던져줍니다. 미래 사회에서 가장 중요한 부품은 기술이 아니라, 사람의 마음을 이해하고 함께 나아가는 ‘태도’라는 것을요. 우리 아이가 세상이라는 거대한 무대에서 반짝반짝 빛나는 주인공이 되려면, 바로 이 ‘마음’의 파운드리를 단단하게 지어줘야 합니다. 생각만 해도 가슴이 벅차오르지 않나요?!
우리 아이의 미래를 위한 ‘초격차’ 레시피는 무엇일까요?
그렇다면 우리는 무엇을 해야 할까요? 거창한 계획 대신, 오늘 당장 아이와 함께 웃으며 시작할 수 있는 작지만 강력한 레시피 세 가지를 공유하고 싶어요. 이건 단순한 놀이가 아니라, 우리 아이의 미래를 단단하게 다지는 엄청난 초석이 될 거라고 확신합니다!
첫째, ‘와르르 무너져도 괜찮아!’ 정신입니다. 인텔은 과거의 성공 공식에 갇혀 변화의 물결을 놓쳤어요. 우리 아이들에게는 정해진 방법대로만 블록을 쌓으라고 가르치기보다, 일부러 이상한 모양으로 쌓아보게 하고, 와르르 무너지는 순간 “우와! 완전 새로운 시작이다!”라고 외쳐주는 거예요. 실패가 끝이 아니라, 더 멋진 것을 만들 기회라는 것을 온몸으로 배우게 하는 거죠. 이 경험이 바로 세상 어떤 변화의 파도에도 유연하게 대처하는 ‘적응력’의 씨앗이 될 겁니다!
둘째, ‘너의 생각은 어때?’라고 물어보는 습관입니다. 인텔의 파운드리가 놓친 건 고객의 목소리였어요. 아이와 함께 그림을 그릴 때, “여기는 아빠가 파란색으로 칠할게”라고 말하는 대신, “이 멋진 괴물은 어떤 색깔 옷을 입고 싶어 할까?”라고 물어봐 주세요. 아이의 의견을 존중하고 함께 작품을 만들어가는 경험은, 자연스럽게 다른 사람의 생각을 존중하고 협력하는 ‘공감 능력’을 키워줍니다. 이게 바로 미래의 리더가 갖춰야 할 가장 중요한 덕목 아니겠어요?
마지막으로, ‘왜?’라는 질문을 환영하는 자세입니다. 세상은 우리가 상상하지 못했던 새로운 ‘AI 물결’로 가득 찰 겁니다. 그 물결을 타는 힘은 바로 ‘호기심’에서 나옵니다. 아이가 “하늘은 왜 파래?”라고 열 번을 물어도 지치지 않고, 함께 답을 찾아보는 탐험가가 되어주는 겁니다. “와, 정말 멋진 질문인데? 우리 같이 알아볼까?” 이 한마디가 아이의 머릿속에 세상 모든 것을 향한 거대한 물음표를 심어주고, 스스로 답을 찾아 나서는 위대한 여정의 시작점이 될 거예요!
희망이라는 가장 완벽한 설계도는 어떻게 만들까요?
인텔의 미래는 여전히 안갯속입니다. 하지만 이 거대한 위기는 동시에 모든 것을 새로 시작할 수 있는 엄청난 기회이기도 하죠. 무너진 블록 탑 앞에서 시무룩해 있던 아이가 제 격려에 씨익 웃으며 다시 새로운 모양의 탑을 쌓기 시작하는 것처럼요.
우리가 아이들에게 줄 수 있는 최고의 선물은 완벽하게 짜인 성공의 설계도가 아닙니다. 그것은 바로 실패를 딛고 다시 일어설 수 있는 ‘용기’와 무엇이든 될 수 있다는 ‘희망’입니다. 아이가 어떤 어려움에 부딪혀 잠시 흔들릴 때, 우리는 가장 든든한 지지대가 되어주면 됩니다. “괜찮아, 아빠랑 같이 다시 해보자! 이번엔 더 멋지게 만들 수 있을 거야!” 라고 외쳐주면서요.
오늘 저녁, 아이와 함께 블록을 쌓아보는 건 어떠세요? 일부러 탑을 무너뜨리고, 더 높고 창의적인 탑을 함께 만들어보세요. 그 웃음소리 속에서, 우리는 이미 세상 가장 위대한 미래를 건설하고 있는 거니까요. 여러분은 아이와 어떤 창의적인 놀이를 해보셨나요? 정말 생각만 해도 신나고 행복한 일입니다!
Source: Intel gets a lifeline. Now comes the hard part., Livemint, 2025/09/07 01:30:08