Đổi mới để dạy con trong thời đại AI: Một nữ lãnh đạo đầy cảm hứng!
Bầu trời trong xanh, khí hậu tháng chín dịu dàng. Gia đình tôi đang tận hưởng một buổi sáng cuối tuần thật ý nghĩa. Con gái nhỏ tò mò hỏi về những hình bóng bay trên màn hình TV khi tôi đang xem các tin tức công nghệ. Sự tò mò trong đôi mắt trẻ thơ khiến tôi suy nghĩ về việc chúng ta đang chuẩn bị như thế nào cho con trong thế giới không ngừng biến đổi này – một thế giới mà theo như một nữ lãnh đạo đầy bản lĩnh, đòi hỏi sự ‘đổi mới toàn diện’ từ đầu đến cuối, và cũng là một thách thức trong việc nuôi dạy con giữa giao thoa văn hóa Hàn – Canada của tôi!
Sự đổi mới toàn diện là gì theo người dẫn đầu truyền cảm hứng?
Một nữ lãnh đạo đầy bản lĩnh, Julie Sweet, đã mang đến cho chúng ta một gương mặt đầy cảm hứng về thời đại AI! Bà chia sẻ thông điệp mạnh mẽ: các công ty Fortune 500 muốn tồn tại trong thời đại AI phải sẵn sàng đổi mới chính mình từ đầu đến cuối. Bà nhấn bật: ‘Đây không chỉ là thêm AI vào công việc hiện tại, bạn biết đấy! Đó là một cuộc cách mạng từ gốc rễ!’[tham khảo].
Trong cuộc trò chuyện với các CEO hàng đầu thế giới, Julie chia sẻ câu chuyện về hành trình vượt qua bệnh tật của mình và cách cha bà – bỏ học cấp ba rồi gia nhập quân đội, dành cả đời để không ngừng thử thách bản thân – đã truyền cảm hứng cho bà. Cha của bà học thiết kế hoa rồi khởi nghiệp kinh doanh mới ở tuổi cao, chứng minh rằng không bao giờ là quá muộn để bắt đầu lại – điều này làm tôi suy nghĩ về việc truyền lại niềm đam mê khám phá cho con gái của mình!
Như truyền thống gia đình Hàn Quốc của tôi, chúng tôi thường đùa rằng sự thay đổi giống như món kimchi – ban đầu có hơi lạ, nhưng rồi lại trở nên quen thuộc và cần thiết! Việc Julie nhấn mạnh rằng ‘hợp tác là rất quan trọng, nhưng không phải là chiến lược kinh doanh’ khiến tôi suy nghĩ sâu sắc. Trước đây, tôi thường nghĩ rằng chỉ cần con tôi có nhiều hoạt động nhóm và kết nối với bạn bè là đủ, nhưng thực ra chúng ta cần dạy con cách tạo ra giá trị từ những kết nối đó – đây chính là điều khiến tôi phải thay đổi cách tiếp cận với con gái nhỏ của mình!
Làm thế nào để giáo dục con trong thời đại AI hiệu quả?
Theo nghiên cứu từ Viện Công nghệ Massachusetts, 95% các dự án AI thử nghiệm tại các công ty đang thất bại[tham khảo]. Con số này thật khiến cho bất kỳ ai trong chúng ta phải suy ngẫm – chúng ta đang dạy con mình những gì để chuẩn bị cho tương lai đầy biến động này?
Ngày nay, con gái tôi thường hỏi về các thiết bị công nghệ các bạn em đang sử dụng và những nội dung AI các em học ở trường. Giữa sự giao thoa văn hóa Canada – Hàn Quốc, chúng tôi có một quy tắc nhỏ được truyền lại từ thế hệ trước: luôn đặt câu hỏi ‘Tại sao?’ trước khi chấp nhận một ý tưởng mới. Điều này khiến tôi nhận ra rằng chúng định hình nền tảng học tập của con từ rất sớm. Julie nói rằng ‘thập kỷ này là thập kỷ mà mọi người phải đổi mới bằng công nghệ, dữ liệu và AI’ – và tôi đồng tình rằng chúng ta cần chuẩn bị cho con một nền tảng kỹ năng phù hợp, một hành trình mà chúng tôi đang cùng con bước đi mỗi ngày!
Thay vì chỉ tập trung trên việc làm sao để con em mình ‘chống chọi’ với công nghệ, có lẽ chúng ta cần xem xét lại cách giáo dục một cách toàn diện. Julie nhấn mạnh: ‘Giá trị không đến từ công nghệ AI, mà đến từ việc đổi mới cách chúng ta làm việc, lực lượng lao động và công cụ sử dụng’. Áp dụng vào bối cảnh giáo dục, điều này có nghĩa là chúng ta cần giúp con phát triển tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng thích nghi – những kỹ năng quan trọng hơn bất kỳ công nghệ cụ thể nào! Và bạn biết không, mỗi ngày thấy con đặt câu hỏi ‘Tại sao sao lại như vậy?’ khiến tôi hạnh phúc vô cùng vì biết rằng tư duy phản biện ấy đang dần hình thành!
Làm sao để nuôi dưỡng sự tò mò và khả năng thích nghi cho trẻ?
Một trong những điều tôi nhận được từ bài học của nữ lãnh đạo đầy cảm hứng là tầm quan trọng của việc không giới hạn bản thân. Cha của bà không đặt mình vào một khuôn khổ nào, mà liên tục khám phá những điều mới mẻ – điều này làm tôi nhớ đến con gái nhỏ ngày ngày tự đặt ra những thử thách mới cho bản thân!
Gia đình tôi tạo ra nhiều cơ hội cho con khám phá và thử nghiệm. Chúng tôi thường thiết kế các hoạt động học tập vui vẻ mà không có đáp án cố định, khuyến khích con đặt câu hỏi và tìm kiếm giải pháp bằng trí tưởng tượng. Ví dụ, gần đây khi con hỏi về cách AI có thể giúp chúng ta trồng cây dễ hơn, chúng tôi đã cùng nhau lên kế hoạch cho một khu vườn nhỏ trong nhà! Đó là khoảnh khắc tuyệt vời khi sự tò mò của trẻ kết hợp với việc hiểu biết công nghệ – một trải nghiệm giáo dục mà tôi tin rằng sẽ định hình tương lai của con!
Việc kết hợp giữa học tập có cấu trúc và khám phá tự do rất quan trọng. Con tôi học các khái niệm cơ bản về AI và công nghệ thông qua các trò chơi giáo dục được chọn lọc, nhưng đồng thời cũng có nhiều thời gian dành cho các hoạt động ngoài trời, vẽ tranh, kể chuyện và chơi cùng bạn bè. Sự cân bằng này giúp con phát triển đa diện – một yếu tố cốt lõi của việc nuôi dạy con toàn diện mà tôi luôn tâm đắc. Đặc biệt là sau những giờ học căng thẳng, việc được chạy nhảy ngoài vườn hay cùng nấu ăn trong bếp giúp con tái tạo năng lượng đầy sáng tạo!
Ở trường, con tôi cũng được khuyến khích tham gia các dự án sáng tạo mà không sợ sai. Julie nói: ‘Collaboration is super important, but it’s not a business strategy’. Tôi hiểu rằng việc hợp tác là quan trọng, nhưng nó phải đi kèm với mục đích sáng tạo và giá trị cụ thể, chứ không chỉ là các buổi họp hoặc hoạt động chung suông! Vậy nên khi con kể về dự án nhóm ở trường, tôi luôn hỏi không phải về điểm số, mà là: ‘Các con đã tạo ra điều gì mới mẻ?’ – điều này khiến con rất hào hứng và tích cực hơn nhiều!
Giải quyết nỗi lo về công nghệ và AI khi dạy con như thế nào?
Một trong những mối quan tâm lớn của nhiều phụ huynh ngày nay là việc sử dụng thiết bị điện tử của trẻ em. Tôi cũng từng giống như vậy. Thật đấy! Tôi đã lo lắng đến mất ăn mất ngủ chỉ vì con dành quá nhiều thời gian với tablet. Tuy nhiên, khi nhìn vào thực tế về yêu cầu đổi mới trong thời đại AI của nữ lãnh đạo đầy cảm hứng, tôi nhận ra rằng chúng ta cần thay đổi cách tiếp cận vấn đề!
Julie nhắc chúng ta về những ‘dấu hiệu đỏ’ trong dự án AI: tập trung quá nhiều vào các dự án không tạo ra giá trị thực. Áp dụng vào việc quản lý thời gian sử dụng thiết bị của con, thay vì chỉ giới hạn thời gian, chúng tôi tập trung vào chất lượng nội dung con tiếp xúc và hoạt động sau khi sử dụng thiết bị. Cách tiếp cận này giúp giảm bớt những lo lắng về AI phổ biến, và bạn biết không, con tôi giờ đây tự nguyện chia sẻ với tôi những gì đã học được từ các ứng dụng giáo dục – điều làm tôi cực kỳ vui mừng!
Có một quy tắc nhỏ trong nhà tôi: với mỗi giờ sử dụng thiết bị giáo dục, con dành thêm 30 phút tham gia hoạt động sáng tạo không điện tử (vẽ, nặn, viết truyện…). Điều này giúp con không chỉ tiếp nhận thông tin từ công nghệ mà còn biết cách áp dụng và thể hiện ý tưởng của mình. Và tôi phải thú nhận rằng, đôi khi sự sáng tạo của con vượt xa cả mong đợi của tôi, khi con biến những ý tưởng AI vốn trừu tượng thành những tác phẩm nghệ thuật đầy màu sắc!
Mối quan tâm khác là liệu các công cụ AI có làm giảm sự phát triển trí tuệ của trẻ. Tuy nhiên, Julie tin rằng ‘AI chỉ là công nghệ’, và giá trị thực sự đến từ việc chúng ta sử dụng nó như thế nào. Chúng tôi dạy con cách sử dụng các công cụ AI như một trợ giúp để khám phá ý tưởng mới, chứ không phải là người thay thế tư duy của con. Đặc biệt, con tôi rất thích dùng công cụ vẽ AI để khởi nguồn ý tưởng, sau đó tự tay hoàn thiện bức tranh – sự kết hợp này thực kỳ tuyệt vời và phát triển cả kỹ năng công nghệ lẫn nghệ thuật của con!
Tầm nhìn cho tương lai: Nuôi dưỡng thế hệ sẵn sàng đổi mới
Bữa sáng ấm cúng sau ngày cuối tuần thật tuyệt vời khi con gái nhỏ chia sẻ những phát minh mới của mình, được truyền cảm hứng từ những câu chuyện về công nghệ mà chúng tôi đã nói chuyện. Trông thấy niềm vui và sự tự tin trong ánh mắt con, tôi tin rằng chúng ta đang trên hành trình đúng đắn. Liệu chúng ta có đang vô tình hạn chế tiềm năng của con mình bằng những quy tắc cũ? Đây là câu hỏi mà tôi thường đặt ra cho bản thân khi đi dạy con gái nhỏ!
Julie Sweet đã truyền tải một thông điệp mạnh mẽ về sự cần thiết phải đổi mới toàn diện trong thời đại AI. Và ở cấp độ gia đình, tôi tin rằng điều này có nghĩa là nuôi dưỡng những đứa trẻ có khả năng thích nghi, tò mò và không ngại thử thách. Không phải bằng cách huấn luyện chúng theo khuôn mẫu cố định, mà bằng cách khuyến khích sự sáng tạo và khám phá thế giới với một trái tim cởi mở, nhận thức về cả giá trị truyền thống Hàn Quốc lẫn tinh thần đổi mới Canada!
Trong một thế giới không ngừng biến đổi, có lẽ món quà lớn nhất chúng ta có thể dành cho trẻ em là sự tự tin vào khả năng đổi mới bản thân – từ đầu đến cuối, như bài học từ nữ lãnh đạo đầy cảm hứng. Đó là kim chỉ nam cho việc dạy con trong thời đại AI. Và tôi tin chắc rằng với nền tảng vững chắc về giá trị và sự thích nghi, thế hệ trẻ hôm nay sẽ không chỉ tồn tại mà còn phát triển rực rỡ trong thời đại mới, kết tinh những tinh hoa văn hóa mà tôi muốn truyền lại cho con gái yêu!
Source: Accenture CEO Julie Sweet says Fortune 500s can survive AI—but they have to be willing to reinvent themselves top to bottom, Fortune, 2025/08/30 11:00:00