Bạn biết không, có bao giờ bạn nghĩ rằng một ngày nào đó, chức danh công việc của mình có thể trở nên lỗi thời không? Kumaresh Pattabiraman, người đứng đầu LinkedIn tại Ấn Độ, vừa chia sẻ một góc nhìn khiến tôi phải suy ngẫm. Anh ấy nhấn mạnh rằng trong thời đại AI, điều quan trọng không phải là bạn được gọi là gì, mà là bạn có thể làm được gì. Thật là một góc nhìn mới mẻ, phải không nào?! Thay vì bám víu vào những danh hiệu cố định, hãy xem mỗi công việc như một bộ sưu tập các kỹ năng năng động và có thể thích ứng. Giống như cách chúng ta dạy con cái mình không ngừng khám phá và học hỏi vậy! Bạn có cảm thấy hào hứng với sự thay đổi này không? Hãy cùng tìm hiểu sâu hơn nhé!
Chức Danh Chỉ Là Bề Nổi, Kỹ Năng Mới Là Chiều Sâu
Pattabiraman chia sẻ rằng lớn lên trong một gia đình truyền thống, nhiều người trong chúng ta được khuyến khích theo đuổi những con đường sự nghiệp đã được vạch sẵn. Nhưng bạn ơi, ngày nay với sự phát triển chóng mặt của AI, mọi thứ đã thay đổi hoàn toàn! AI không những thay đổi công việc, mà còn làm cực nhanh luôn! Điều này làm tôi nhớ đến cô con gái nhỏ của mình. Thay vì bảo con phải trở thành “họa sĩ”, tôi chỉ đơn giản khuyến khích con thử vẽ bằng các công cụ AI. Thật bất ngờ, nó đã mở ra cả một thế giới sáng tạo mới, nơi con bé không bị giới hạn bởi bất kỳ danh hiệu nào mà chỉ tập trung vào việc tạo ra những điều tuyệt vời. Đó chính là tinh thần chúng ta cần lúc này!
Giống như cách chúng ta khuyến khích con cái mình học hỏi thông qua vui chơi và khám phá, các chuyên gia cũng cần duy trì tinh thần cởi mở, sẵn sàng thử nghiệm những vai trò mới, ngành nghề mới, và thậm chí là địa điểm mới. Pattabiraman gợi ý rằng việc tận dụng sự hỗ trợ của cộng đồng và AI có thể giúp giảm bớt những khó khăn trong hành trình sự nghiệp.
AI Như Một Người Bạn Đồng Hành Trong Hành Trình Phát Triển Kỹ Năng
LinkedIn đã giới thiệu các công cụ như ‘Job Match’ để giúp người dùng tìm kiếm những vị trí phù hợp hơn với kỹ năng của họ. Ngoài ra, các trải nghiệm coaching powered by AI hỗ trợ thực hành cho các tình huống quan trọng như phỏng vấn, đàm phán, và đánh giá hiệu suất. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn mang lại sự tự tin cho những người trẻ bước vào thị trường lao động.
Như Pattabiraman nói: “Đây là thời điểm tuyệt vời để bước vào thế giới việc làm nếu bạn là người thích phiêu lưu.” Thay vì sợ hãi, hãy xem AI như một cơ hội để nâng cao khả năng của bản thân và khám phá những chân trời mới.
Xây Dựng Kỹ Năng Đa Chiều Để Thích Ứng Với Tương Lai
Theo nghiên cứu, sự chung sống giữa con người và AI đòi hỏi các kỹ năng kỹ thuật, con người và khái niệm. Tuy nhiên, kỹ năng kỹ thuật không thể vượt trội hơn kỹ năng con người và khái niệm—những yếu tố làm nên sự khác biệt của chúng ta. Đầu tư vào phát triển lực lượng lao động là chìa khóa để đảm bảo lợi ích của AI được phân phối công bằng.
Mình gợi ý vài bước nhỏ nhé: (1) Tham gia các khóa đào tạo về AI và công nghệ, (2) Phát triển kỹ năng mềm như giao tiếp và giải quyết vấn đề, và (3) quan trọng nhất là luôn duy trì tinh thần học hỏi suốt đời. Bằng cách này, bạn không chỉ thích ứng với thay đổi mà còn dẫn dắt nó một cách đầy tự tin!
Cân Bằng Giữa Công Nghệ Và Con Người Trong Phát Triển Kỹ Năng
Mặc dù AI có thể tăng cường năng suất, việc lạm dụng các công cụ này có thể cản trở sự phát triển kỹ năng thực thụ. Do đó, điều quan trọng là tìm ra sự cân bằng—sử dụng AI như một trợ lực, không phải người thay thế. Hãy nghĩ về nó như một người bạn đồng hành trên hành trình sự nghiệp của bạn, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhưng không bao giờ lấn át khả năng sáng tạo và phán đoán của con người.
Hãy nhớ rằng, công nghệ chỉ là công cụ; giá trị thực sự nằm ở cách chúng ta sử dụng nó để kết nối, sáng tạo và xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người.
Hành Động Ngay Hôm Nay Để Đón Đầu Ngày Mai Với Kỹ Năng Linh Hoạt
Bắt đầu bằng cách đánh giá lại bộ kỹ năng hiện tại của bạn. Đâu là điểm mạnh? Đâu là điểm cần cải thiện? Sử dụng các nền tảng như LinkedIn để kết nối với cộng đồng chuyên nghiệp, tham gia các khóa học trực tuyến, và không ngừng tìm kiếm cơ hội học hỏi. Pattabiraman tin rằng Ấn Độ có thể trở thành thị trường lớn nhất cho LinkedIn trong 2-3 năm tới—một minh chứng cho tiềm năng phát triển không ngừng.
Thay vì lo sợ, hãy xem tương lai như một cuộc phiêu lưu đầy tiềm năng! Một hành trình mà ở đó, chúng ta không ngừng khám phá và trưởng thành. Với tinh thần cởi mở, bộ kỹ năng linh hoạt, và sự hỗ trợ từ cộng đồng, bạn hoàn toàn có thể viết nên câu chuyện nghề nghiệp của riêng mình—một câu chuyện đầy cảm hứng và thành công rực rỡ!
Nguồn: AI era demands dynamic skills over job titles: LinkedIn’s Kumaresh Pattabiraman, Economic Times, 2025/09/08 14:34:38