八月末的仁川，蓝天如洗，阳光温暖着大地，就像我们全家期待周末野餐时的心情一样令人振奋！哇！想想看！每次看到女儿兴奋地用平板电脑学习新知识，或者探索她最喜欢的教育应用，我都会心跳加速！天哪，这太神奇了！AI技术真是让人期待。就像夏末初秋的天气，AI技术落地既充满明媚的希望，也有些许需要面对的挑战。
说真的，咱们当父母的都理解这种心情吧！我常常在思考：这么棒的技术如何真正融入我们的生活而不只是停留在口号上？Building on this family experience, 我们可以发现AI热潮背后其实藏着很多相同的原理，就像教会孩子骑自行车一样——充满希望但需要实践和耐心！今天，让我们一起探索AI热情与商业现实之间的鸿沟，以及如何找到那条通往有意义实施的道路！
AI的承诺与现实如何改变业务投资
人工智能绝对是二十一世纪最令人情绪高涨的突破之一！它就像一个巨大的、充满魔力的主题公园入场券，哇！想想看！那里有无限可能的游乐设施 – AI技术展示给企业的是一个充满令人振奋的未来世界！从自动化繁琐任务到提供以前无法想象的洞察，AI承诺以激动人心的方式转变我们的工作方式。作为家长，我们如何让AI技术真正为家庭和企业服务呢？
嘿，说实话，有时候我也摸不着头脑！就像任何令人兴奋的冒险一样，梦想与现实之间往往存在差距，对吧？你有没有过这样的经历？满怀期待地开始，然后发现路比想象中难走得多。研究表明，虽然93%的美国和英国公司将AI视为业务优先事项并有计划或已投入生产项目，但超过一半的公司缺乏执行策略所需的内部技能人才。这就像给孩子买了一套超酷的乐高套装，却发现我们中的许多人缺少建造杰品的蓝图和动手能力！怎么解决AI落地的技能人才缺口？
说实话，谁没有一个AI迷娃呢！作为家长，我们知道潜力是伟大的，但实现潜力需要耐心、指导和持续的学习。哎呀，教我女儿系鞋带我都花了多少次，更何况是AI这样复杂的事物！企业也是如此。AI的热情高涨，但真正有意义的应用需要深思熟虑的战略和扎实的实施计划，而不是追逐下一个闪亮的新玩具！
热情与实施之间的鸿沟：AI落地的现实挑战
天哪，说出来你可能不信，但企业在实施AI时面临的挑战，真的和我们教孩子学新技能时的情形一模一样！你是不是也曾经历过那种既兴奋又有点不知所措的感觉？数据显示，缺乏熟练人才被列为推进AI倡议的首要障碍，其次是预算不足、缺乏合适技术的访问权限和有用的数据。
在人工智能教育的应用中，这种鸿沟尤为明显。当学校和企业都急着拥抱技术时，许多人就像我女儿拿到新玩具一样，迫不及待地就想玩，却没有完全准备好如何充分发挥它的价值。我们生活在一个多么有趣的世代啊！孩子们天生就接触这些创新技术，但有时的确会感到不知所措。
想起女儿第一次尝试使用新应用程序时的场景——小眉头紧皱，小手指在屏幕上探索，既兴奋又有点不知所措。这简直完美反映了企业AI落地的相同挑战！满怀希望能够利用AI，但缺乏将希望转化为切实成果所需的基础知识。正如研究所示，拥有良好数据治理实践的公司（先驱者占73%）比那些较少发展AI能力的公司（实验者占34%，被占30%）更有可能成功。
这种差距提醒我们，真正的智慧不在于拥有技术，而在于明智地使用它。
如何在企业中实现有意义的AI应用
有意义地实施AI不仅仅是技术问题，它涉及到组织准备、人才发展和文化转变。哇！这个概念真的如同我们的家庭生活一样！就像教导孩子，成功需要耐心、实践和适度的期望。
在企业环境中，这意味着领导团队需要理解AI能做什么和不能做什么，它能创造价值的地方，以及如何为即将到来的变化做好准备。没有这些基础知识，企业可能会花大钱买回一堆用不上的工具，就像我一度冲动购买的那些厨房电器一样！
在我的家庭中，我们试图找到一个平衡点：拥抱技术带来的机会，同时保持现实和谨慎的态度。当女儿对AI表现出兴趣时，我发现与她一起探索、提问和思考 AI 在教育中的应用非常有价值。我们常常边吃下午茶边讨论，那种小脑袋里冒出来的奇思妙想总是让我惊喜！
对于企业来说，这意味着从小处着手，设立明确的、可衡量的目标，以及对成功的现实期望。企业AI落地需要类似的耐心和方法。就像我们的孩子不会在一夜之间学会阅读一样，AI initiatives也需要时间和培养才能结出硕果。哦，说到这儿，想到我女儿第一次独立阅读绘本时的成就感，那种兴奋感真的是无可比拟！正如一位在AI领域的专家所指出的，转变需要”战略、结构和智能执行的结合”，而不是仅仅追逐最时髦的技术发展。
实施一个平衡的方法，考虑业务需求和团队，对于想要从AI中获益的企业和小型组织都是至关重要的。记住，在韩国文化中，我们常说”천천히갑시다”（慢慢来），这同样适用于AI实施！
培养下一代AI素养：商业与家庭的共同责任
作为父母，我们不仅要关注如何在自己的工作中负责任地实施AI，还要思考如何帮助孩子在日益数字化的世界中茁壮成长。天哪，孩子们现在面临的未来和我们当年真的太不一样了！这不仅仅是关于技术本身，而是关于培养批判性思维、创造力和适应能力。
想象一下，当孩子长大时，AI将成为他们生活和工作环境中自然而然的一部分。通过在早期以有意义的方式引入这些概念，我们可以帮助他们驾驭这个复杂的世界，而不是被它所困扰。哎呀，我自己有时候都很担心那些屏幕时间过多的问题！
有趣的是，研究发现，虽然大多数公司仍在努力实现AI带来的组织范围的全面影响，但只有13%的组织表示已经聘请了AI合规专家，6%的组织实施了AI道德专家。这种缺失强调了在考虑我们儿童的未来教育时培养AI素养的实用伦理和批判性思维的重要性。这让我不禁思考，未来社会需要的不仅是技术人才，更是懂得如何与人、与技术和谐共处的人才。
就像我在家里做的那样，最好的方法是：好奇心和探索精神，辅以明确的界限和对现实世界体验的重视。这反映了企业AI应用中同样需要关注的伦理问题。AI在教育中的应用应该是增强人类能力，而不是取代它 – 给孩子工具，帮助他们更有效地学习，而不是简单地把答案放在他们面前。记得我总是告诉女儿：”提问比答案更重要！”
思考未来：AI落地的热情与现实的融合
当我们站在夏末的阳光下，展望未来时，我经常牵着女儿的小手一起思考。哇，这种画面感不是很美妙吗！重要的是记住，最有意义的进步来自于热情和实际的结合。AI承诺很大，但通往这种承诺的道路需要深思熟虑、基于现实的实施。
企业和家庭的共同之处在于，成功不是来自于拥有最新的工具，而是来自于有目的地使用它们的能力。正如为孩子设定现实期望让他们茁壮成长一样，为AI设定可实现的目标能让企业在数字化转型的征程中取得成功。天哪，我女儿上次完成了一个她觉得”不可能”的拼图，那种自豪感现在想起来都让我眼眶发热！
随着天气转凉，我们可以利用这一启发来思考如何平衡创新与实用、热情与战略。毕竟，最好的技术是那些真正增强我们生活和工作方式的 – 让我们更密切地联系、更聪明地工作、更有创造力地思考。
在结束这篇思考时，我想向您发出挑战，就像我经常对女儿做的那样：想一想您如何在家庭或工作场所以负责任和有意义的方式纳入AI元素。让我们一起思考如何在各自领域实现有意义的AI落地。无论是通过培养对技术的好奇心，还是在实施过程中保持务实的期望，我们每个人都可以成为这场AI革命的积极参与者，不再只是追逐炒作，而是真正构建有用的东西。想象一下，如果我们的孩子们学会了正确使用AI，他们会创造出什么样的未来呢？这让我既兴奋又充满期待！
Source: AI hype vs. business reality: the race to meaningful implementation, Techradar, 2025/08/29 06:56:23
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