今天看到一则新闻：一家名为Accordance的AI初创公司正在与旧金山大学等高校合作，让数万名会计专业学生使用AI工具学习税务分析。与此同时，研究显示，自ChatGPT发布三年来，22-25岁年轻人在会计、软件开发等领域的就业率下降了13%。这让人不禁思考：在AI时代的激烈竞争中，我们该如何为孩子规划面向未来的AI教育路径？
从计算器到AI助手：职场变革中什么技能永不过时？
还记得父母那辈人刚接触计算器时的情景吗？那时也有人担心计算器会让人忘记怎么手算。但事实证明，工具解放了人类，让我们能专注于更复杂的思考。现在的AI正扮演着类似角色——Accordance的AI软件能够处理复杂的税务法规和案例，让会计师从繁琐的研究中解脱出来，专注于策略性建议。
这让我想到：重要的不是抗拒新技术，而是教会孩子如何善用工具。就像我们教孩子使用计算器，但不放弃心算能力一样，未来的教育需要平衡AI应用与基础能力的培养。在AI时代的中国教育体系中，这种平衡更显关键。
新一代职场面临哪些AI挑战与机遇？
斯坦福大学的研究显示，会计和软件开发等领域的入门级岗位正在减少，但经验丰富的从业者需求依然稳定。这意味着职场正在发生变化：重复性任务被自动化，而需要人类判断、创意和经验的工作价值反而提升。
这对我们的孩子意味着什么？他们可能需要更早地培养那些AI难以替代的能力——批判性思维、创造力、人际沟通和伦理判断。就像会计专业学生现在需要学习如何与AI协作一样，我们的孩子也需要为这样的人机协作环境做好准备。
AI时代下教育需完成哪些转型使命？
研究发现，82%的会计师对AI感到兴奋，但只有25%的机构投资于培训。这种技能差距在职场中已经成为一个“雷区”——不会使用AI工具的新人可能会落后于同龄人。
这提醒我们：孩子的教育不能止于课本知识。我们需要培养他们的技术素养，让他们理解AI如何工作、如何与AI有效互动，以及如何识别AI的局限性。毕竟，ChatGPT在会计问题上的准确率只有47%，远低于学生的77%——机器需要人类的监督和指导。
如何从小培养’AI原生代’的核心竞争力？
不需要让孩子过早接触复杂的编程，但可以培养他们对技术的健康态度和基本理解。就像一起探索新玩具一样，我们可以：
- 鼓励好奇提问：AI为什么能回答问题？它怎么学习的？
- 培养批判思维：教孩子验证信息的真实性，不盲目相信机器输出
- 强调伦理意识：讨论技术使用的道德边界和社会责任
这些能力不仅有助于未来职场，更是成为负责任数字公民的基础。
AI时代哪些人类特质将更显珍贵？
尽管AI能处理数据和分析，但人类的 empathy（共情能力）、创造力、道德判断和领导力仍然是不可替代的。一项研究指出，会计行业需要的是能够整合AI洞察并做出决策的人才，而不是单纯的操作员。
这意味着我们要继续培养孩子的人际交往能力、情绪智慧和价值观。在AI辅助的世界里，这些‘人的特质’反而会更加珍贵。
在技术变革中传递怎样的教育信心？
每次技术革命都会改变职场形态，但人类适应和创新的能力始终让我们找到新的出路。从计算器到电脑，再到现在的AI，我们看到的是工具在变，但人的核心价值——学习能力、适应力和创造力——始终是竞争力的关键。
也许最重要的不是担心孩子将来要面对什么具体工作，而是培养他们面对变化的勇气和智慧。毕竟，最好的准备不是预测未来，而是培养能够创造未来的能力。
正如Accordance的创始人David Yue所说，税务问题需要‘深度专业知识’——这种深度，正是人类在AI时代不可替代的价值所在。
Source: This AI Startup Is Training The Next Generation Of Accountants, Forbes, 2025/09/09 20:46:03