听说OpenAI要推出专门为AI技能工作者匹配的工作平台，这让我忍不住想——等我家那小不点长大求职时，世界会变成什么样？她今年刚上小学，正是对一切都充满好奇的年纪。作为一个爸爸，我既为科技的进步兴奋，又忍不住琢磨：在这快速变化的时代，我们该怎么帮孩子做好准备？
OpenAI招聘平台，对未来求职意味着什么？
OpenAI最近任命的应用CEO Fidji Simo宣布，他们正在开发一个名为“OpenAI Jobs Platform”的招聘平台，预计2026年上线。这个平台要用AI来精准匹配企业需求和AI技能人才——就像是个超级智能的媒人，专门为AI时代的工作牵线搭桥。
更有意思的是，他们还推出了OpenAI Academy认证计划，目标到2030年让1000万美国人获得AI技能认证。德克萨斯州商业协会已经计划用这个平台连接数千家德州雇主和AI-ready的工人。
想想看，这不仅仅是技术升级，更是职场规则的重写。当AI能够帮我们找到最合适的工作匹配时，未来的求职方式会发生怎样的变化？这正是 AI时代育儿 中需要思考的一点。
AI时代的工作模式，会是怎样的“人机协作”？
研究显示，使用生成式AI的员工生产力平均能提高33%，新手和低技能工作者甚至能提升34%！但这里有个关键：AI不是替代人类，而是增强人类能力。
MIT的研究发现，高技能工作者使用AI时，性能提升近40%，但他们需要继续验证AI输出，运用认知努力和专家判断。有些人甚至成了“半人马”——把任务智能分配给AI或自己。
这让我想到教孩子骑自行车：最初需要训练轮（就像AI辅助），但最终要学会自己平衡（保持人类判断力）。未来的工作可能就是这样的人机协作模式，这种 人机协作 的能力至关重要。
AI时代，孩子真正需要培养的未来技能是什么？
Anthropic的CEO预测，到2030年AI可能淘汰50%的初级白领职位。但同时，AI流畅的人才将更受青睐，收入也更高。
这意味着，我们的孩子需要的不是死记硬背的知识，而是关乎 孩子 未来 发展的核心素养：
- 批判性思维：能够判断AI输出的质量
- 创造力：做AI做不到的事情
- 适应能力：随时学习新工具和新方法
- 人情味：保持人与人之间的温暖连接
就像教孩子做菜，不仅要会看食谱（使用工具），还要懂得根据口味调整（运用判断）。
如何把未来技能的培养，融入孩子的日常生活？
不需要送孩子去什么AI培训班！其实日常生活中就有很多机会：
鼓励提问和探索：当孩子问“为什么”时，不要直接给答案，而是说“我们一起找找看”。这培养的是寻找答案的能力，而不仅仅是记住答案。
创意游戏时间：给孩子一些简单的材料（纸盒、胶带、彩笔），让他们自由创造。这个过程锻炼的是解决实际问题的能力，也是一种重要的 未来职业技能。
适度使用教育科技：选择那些鼓励创造而非被动消费的应用。比如一些编程启蒙游戏，让孩子在玩中理解逻辑。
记得上个周末，我和孩子在公园捡落叶，她突然问：“爸爸，AI能知道每片叶子为什么长得不一样吗？”我笑着回答：“AI可以分析数据，但只有你能发现每片叶子的独特之美啊。”这让我忍不住想，或许，真正的未来技能就藏在这些小小瞬间里——那些AI永远无法复制的观察与感动。
除了AI技能，为什么“人性”的平衡更重要？
虽然AI技能很重要，但别忘了孩子首先是孩子。研究显示，AI对经验丰富的高技能工作者影响较小——这说明深厚的人类经验和判断力是无法被替代的。
我们应该：
- 保证足够的非屏幕时间：真实的玩耍、人际互动、大自然体验
- 培养情商和社交技能：AI再聪明，也无法代替温暖的拥抱和真诚的友谊
- 保持学习的乐趣：不要让学习变成压力，而是成为探索世界的冒险
就像做一道好菜，需要各种配料平衡。孩子的成长也需要科技与人文、学习与玩耍的平衡。这或许是 AI时代育儿 的核心。
作为父亲，我对孩子的未来有哪些思考和期许？
看着OpenAI这个新平台的新闻，我既感到兴奋又感到责任重大。科技的发展速度远超我们想象，今天的7岁孩子，10年后进入职场时，世界可能已经大变样。
但有一点是确定的：无论科技如何变化，人类的好奇心、创造力、同情心和判断力永远珍贵。作为父母，我们的任务不是把孩子训练成AI专家，而是帮助他们成为AI无法替代的人。
也许有一天，我的孩子会使用像OpenAI Jobs Platform这样的工具找到理想的工作。但更重要的是，我希望她永远保持那颗好奇的心，那双能发现美的眼睛，和那份温暖待人的能力。
因为技术会进步，工具会更新，但人性的光辉永远不会过时。你觉得呢？
来源：OpenAI takes on LinkedIn with new jobs platform for AI-ready workers, Economic Times, 2025/09/06 07:22:54